２　企業規模別にみた初任給
　企業規模別の初任給を学歴別にみると、男女計は、大学院修士課程修了では大企業(常用労働者1,000人以上）が２２万円台、中企業（同100〜999人）と小企業（同10〜99人）が２１万円台、大卒では各規模とも１９万円台、高専・短大卒では大企業が１７万円台、中企業と小企業が１６万円台、高卒では各規模とも１５万円台となっている。
　これを男女別にみると、大学院修士課程修了では、男は大企業が２２万円台、中企業と小企業が２１万円台、女は各規模とも２２万円台、大卒では、男は大企業が２０万円台、中企業と小企業が１９万円台、女は大企業と中企業が１９万円台、小企業が１８万円台、高専・短大卒では、男は大企業と小企業で１７万円台、中企業で１６万円台、女は大企業が１７万円台、中企業と小企業が１６万円台、高卒では、男は各規模とも１５万円台、女は大企業が１５万円台、中企業と小企業が１４万円台となっている。
　初任給の企業規模間格差（大企業＝１００）を男女計でみると、中企業の大学院修士課程修了、大卒、高専・短大卒、高卒は、９６、１００、９８、９８となっている。（第２表）


第２表　　企業規模、性、学歴別初任給額及び対前年増減率、企業規模間格差の推移（産業計）

性、企業規模 大学院修士
課程修了		 大卒 高専・短大卒 高卒
平成
17年		 18 平成
14年		 15 16 17 18 平成
14年		 15 16 17 18 平成
14年		 15 16 17 18
初任給額
∧
千円
∨
男女計
 企業規模計 220.4 224.8 195.1 198.1 195.0 193.9 196.3 166.0 165.3 166.3 166.6 168.5 154.0 152.9 152.6 152.9 154.4
大企業 222.6 227.7 197.0 198.5 197.1 193.6 197.4 167.6 166.8 168.2 168.2 172.5 155.6 155.9 156.8 156.8 157.2
中企業 218.0 219.7 195.0 200.2 196.3 195.9 196.8 167.6 166.0 167.9 169.3 169.3 153.6 152.2 151.8 152.6 153.4
小企業 209.3 217.6 189.2 192.2 187.9 187.4 192.2 163.9 164.1 164.5 163.0 166.2 153.8 152.5 151.8 150.3 153.2
男
 企業規模計 221.0 224.6 198.5 201.3 198.3 196.7 199.8 169.5 169.8 170.7 170.3 171.2 157.5 157.5 156.1 155.7 157.6
大企業 223.0 227.6 201.3 201.5 199.9 196.4 200.9 174.6 173.0 174.1 173.9 174.2 157.8 158.0 159.3 157.6 158.7
中企業 217.9 218.9 197.6 203.2 199.8 198.6 199.9 167.9 169.3 170.0 170.3 169.7 157.7 156.4 154.7 155.5 156.6
小企業 213.5 215.9 192.7 195.4 190.9 190.2 196.5 168.7 169.0 170.0 168.3 172.0 157.3 158.3 156.0 154.3 158.2
女
 企業規模計 216.6 226.0 188.8 192.5 189.5 189.3 190.8 164.3 163.5 164.2 164.2 166.8 148.8 147.0 147.2 148.0 149.4
大企業 219.5 228.5 189.4 192.3 191.8 189.2 192.1 164.4 164.2 164.4 164.7 171.0 151.5 152.0 151.0 154.4 153.6
中企業 218.4 222.8 189.9 194.9 190.5 191.3 191.2 167.4 164.4 166.6 168.4 168.9 148.3 147.9 148.1 148.4 149.2
小企業 198.1 225.7 184.0 187.3 183.9 183.2 186.9 161.9 162.6 162.6 160.6 164.0 148.5 143.3 144.3 144.5 146.8
対前年増減率
∧
％
∨
男女計
 企業規模計 ・ 2.0 0.0 1.5 -1.6 -0.6 1.2 0.1 -0.4 0.6 0.2 1.1 0.0 -0.7 -0.2 0.2 1.0
大企業 ・ 2.3 0.3 0.8 -0.7 -1.8 2.0 1.3 -0.5 0.8 0.0 2.6 -0.6 0.2 0.6 0.0 0.3
中企業 ・ 0.8 -0.6 2.7 -1.9 -0.2 0.5 0.5 -1.0 1.1 0.8 0.0 -0.4 -0.9 -0.3 0.5 0.5
小企業 ・ 4.0 0.3 1.6 -2.2 -0.3 2.6 -0.9 0.1 0.2 -0.9 2.0 1.0 -0.8 -0.5 -1.0 1.9
男
 企業規模計 ・ 1.6 0.1 1.4 -1.5 -0.8 1.6 -0.5 0.2 0.5 -0.2 0.5 -0.4 0.0 -0.9 -0.3 1.2
大企業 ・ 2.1 0.7 0.1 -0.8 -1.8 2.3 1.3 -0.9 0.6 -0.1 0.2 -0.4 0.1 0.8 -1.1 0.7
中企業 ・ 0.5 -0.4 2.8 -1.7 -0.6 0.7 -0.1 0.8 0.4 0.2 -0.4 0.4 -0.8 -1.1 0.5 0.7
小企業 ・ 1.1 0.1 1.4 -2.3 -0.4 3.3 -1.9 0.2 0.6 -1.0 2.2 -1.2 0.6 -1.5 -1.1 2.5
女
 企業規模計 ・ 4.3 0.1 2.0 -1.6 -0.1 0.8 0.3 -0.5 0.4 0.0 1.6 0.1 -1.2 0.1 0.5 0.9
大企業 ・ 4.1 0.4 1.5 -0.3 -1.4 1.5 0.9 -0.1 0.1 0.2 3.8 -1.0 0.3 -0.7 2.3 -0.5
中企業 ・ 2.0 -0.6 2.6 -2.3 0.4 -0.1 0.9 -1.8 1.3 1.1 0.3 -1.8 -0.3 0.1 0.2 0.5
小企業 ・ 13.9 0.3 1.8 -1.8 -0.4 2.0 -0.3 0.4 0.0 -1.2 2.1 3.6 -3.5 0.7 0.1 1.6
規模間格差
男女計
 中企業 98 96 99 101 100 101 100 100 100 100 101 98 99 98 97 97 98
小企業 94 96 96 97 95 97 97 98 98 98 97 96 99 98 97 96 97
男
 中企業 98 96 98 101 100 101 100 96 98 98 98 97 100 99 97 99 99
小企業 96 95 96 97 95 97 98 97 98 98 97 99 100 100 98 98 100
女
 中企業 99 98 100 101 99 101 100 102 100 101 102 99 98 97 98 96 97
小企業 90 99 97 97 96 97 97 98 99 99 98 96 98 94 96 94 96

（注）　１　常用労働者1,000人以上を大企業、100〜999人を中企業、10〜99人を小企業としている。
　２　規模間格差は、大企業の初任給を100としている。
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