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２　企業規模別にみた初任給

　(1)

　企業規模別の初任給をみると、男女計は、大卒では大企業（常用労働者１，０００人以上）と中企業（同１００〜９９９人）が１９万円台、小企業（同１０〜９９人）が１８万円台、高専・短大卒では各規模とも１６万円台、高卒では各規模とも１５万円台となっている。
　これを男女別にみると、男性は、大卒では大企業が２０万円台、中企業と小企業が１９万円台、高専・短大卒では大企業と小企業が１７万円台、中企業が１６万円台、高卒では各規模とも１５万円台となっている。一方、女性は、大卒では中企業が１９万円台、大企業と小企業が１８万円台、高専・短大卒では各規模とも１６万円台、高卒では大企業と中企業が１５万円台、小企業が１４万円台となっている。
　また、対前年増減率は、女性の小企業の大卒と高専・短大卒、中企業の高専・短大卒を除き、各企業規模の男女各学歴とも小幅な動きとなっている（第３表）。

第３表　企業規模、性、学歴別初任給額及び対前年増減率の推移（産業計）

性、企業規模 大卒 高専・短大卒 高卒
平成
９年
10
11
12
13		 平成
９年
10
11
12
13		 平成
９年
10
11
12
13
初任給額（千円） 男女計 企業規模計 191.9 192.7 194.2 193.7 195.1 163.4 163.9 164.9 165.9 165.9 152.1 152.6 153.5 153.1 154.0
大企業 193.2 192.5 194.0 195.2 196.5 161.9 163.9 164.1 165.5 165.5 152.6 154.7 155.3 155.0 156.6
中企業 192.1 193.5 193.9 195.3 196.1 164.7 165.0 165.7 169.8 166.7 151.4 152.3 153.7 153.4 154.2
小企業 188.9 191.0 195.0 187.6 188.7 162.6 162.8 164.4 162.8 165.4 152.6 151.4 152.1 151.7 152.3
男性 企業規模計 193.9 195.5 196.6 196.9 198.3 168.9 168.8 170.3 171.6 170.3 156.0 156.5 157.6 157.1 158.1
大企業 195.1 195.7 197.2 199.0 200.0 167.1 172.9 172.4 173.6 172.4 154.6 156.6 157.3 156.1 158.4
中企業 193.7 196.0 195.8 196.4 198.4 167.5 166.4 168.3 170.7 168.0 155.1 155.7 157.5 157.4 157.0
小企業 191.7 193.4 197.5 193.7 192.6 172.0 169.5 172.1 171.9 171.9 158.4 157.3 158.0 157.3 159.2
女性 企業規模計 186.2 186.3 188.7 187.4 188.6 161.0 161.8 162.2 163.6 163.8 147.3 147.9 148.3 147.6 148.7
大企業 187.0 184.7 186.8 187.1 188.7 160.5 161.1 161.0 163.3 162.9 149.2 151.2 152.0 153.3 153.1
中企業 187.3 187.6 189.5 192.8 191.1 163.2 164.2 164.1 169.2 165.9 147.5 148.8 149.7 148.9 151.0
小企業 183.0 186.4 190.7 178.7 183.4 158.9 159.8 161.2 159.4 162.4 145.9 144.3 143.8 143.1 143.4
対前年増減率（％） 男女計 企業規模計 0.6 0.4 0.8 -0.3 0.7 1.4 0.3 0.6 0.6 0.0 0.9 0.3 0.6 -0.3 0.6
大企業 0.5 -0.4 0.8 0.6 0.7 1.4 1.2 0.1 0.9 0.0 -0.3 1.4 0.4 -0.2 1.0
中企業 0.7 0.7 0.2 0.7 0.4 1.1 0.2 0.4 2.5 -1.8 0.5 0.6 0.9 -0.2 0.5
小企業 0.6 1.1 2.1 -3.8 0.6 1.6 0.1 1.0 -1.0 1.6 1.9 -0.8 0.5 -0.3 0.4
男性 企業規模計 0.4 0.8 0.6 0.2 0.7 1.3 -0.1 0.9 0.8 -0.8 1.0 0.3 0.7 -0.3 0.6
大企業 0.3 0.3 0.8 0.9 0.5 -0.7 3.5 -0.3 0.7 -0.7 -0.1 1.3 0.4 -0.8 1.5
中企業 0.4 1.2 -0.1 0.3 1.0 1.3 -0.7 1.1 1.4 -1.6 1.0 0.4 1.2 -0.1 -0.3
小企業 0.3 0.9 2.1 -1.9 -0.6 2.3 -1.5 1.5 -0.1 0.0 1.9 -0.7 0.4 -0.4 1.2
女性 企業規模計 1.4 0.1 1.3 -0.7 0.6 1.4 0.5 0.2 0.9 0.1 0.8 0.4 0.3 -0.5 0.7
大企業 1.0 -1.2 1.1 0.2 0.9 1.8 0.4 -0.1 1.4 -0.2 -0.9 1.3 0.5 0.9 -0.1
中企業 1.7 0.2 1.0 1.7 -0.9 1.1 0.6 -0.1 3.1 -2.0 0.2 0.9 0.6 -0.5 1.4
小企業 1.2 1.9 2.3 -6.3 2.6 1.5 0.6 0.9 -1.1 1.9 2.3 -1.1 -0.3 -0.5 0.2
（注）　常用労働者1,000人以上を大企業、100〜999人を中企業、10〜99人を小企業としている。以下同じ。

　(2)

　初任給の企業規模間格差（大企業＝１００）を男女別にみると、男性は、中企業９７〜９９、小企業９６〜１０１と、各学歴とも大きな格差はみられない。
　女性は、中企業９９〜１０２、小企業９４〜１００となっており、高卒で小企業が９４と最も格差が大きくなっている。
　また、男性の高卒では小企業が１０１、女性の大卒と高専・短大卒では中企業がそれぞれ１０１，１０２となっており、大企業を上回る傾向が続いている（第４表）。

第４表　性、学歴別初任給額の企業規模間格差の推移（産業計）

（大企業＝100）
性、企業規模 大卒 高専・短大卒 高卒
平成
９年		 10 11 12 13 平成
９年		 10 11 12 13 平成
９年		 10 11 12 13
男女計 中企業 99 101 100 100 100 102 101 101 103 101 99 98 99 99 98
小企業 98 99 101 96 96 100 99 100 98 100 100 98 98 98 97
男性 中企業 99 100 99 99 99 100 96 98 98 97 100 99 100 101 99
小企業 98 99 100 97 96 103 98 100 99 100 102 100 100 101 101
女性 中企業 100 102 101 103 101 102 102 102 104 102 99 98 98 97 99
小企業 98 101 102 96 97 99 99 100 98 100 98 95 95 93 94

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