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　３　賃金の改定額の分布
　賃金の改定額の企業分布を階級別にみると，改定額０円（賃金の改定を実施しない企業を含む）の企業割合が28.9％（前年29.4％）と最も高く，次いで，3,000円～4,000円未満の13.5％（同11.2％），2,000円～3,000円未満の12.9％（同12.4％）の順となっている（第５図，第５表）。

第５図　賃金の改定額の階級別企業分布
第５図　賃金の改定額の階級別企業分布

(注)　賃金の改定を実施又は予定していて額も決定している企業及び賃金の改定を実施しない企業の構成比である。


第５表　賃金の改定額の階級別企業分布
（単位　％）
階級値 平成15年 平成14年
-30,000円以下 0.4 0.3
-29,999円～-20,000円 0.4 1.2
-19,999円～-15,000円 0.5 0.6
-14,999円～-10,000円 2.3 0.8
　-9,999円～ -5,000円 1.5 1.2
　-4,999円～　　　 -1円 0.9 2.5
　　　　 0円 28.9 29.4
　　　　 1円～　1,000円未満 2.5 3.8
　　1,000円～　2,000円未満 8.1 7.6
　　2,000円～　3,000円未満 12.9 12.4
　　3,000円～　4,000円未満 13.5 11.2
　　4,000円～　5,000円未満 9.0 11.1
　　5,000円～　6,000円未満 6.9 8.9
　　6,000円～　7,000円未満 3.8 3.6
　　7,000円～　8,000円未満 2.5 1.9
　　8,000円～　9,000円未満 0.7 1.5
　　9,000円～10,000円未満 0.5 0.8
　 10,000円～15,000円未満 3.7 1.3
15,000円以上 1.1 0.2
注)　賃金の改定を実施又は予定していて額も決定している企業及び賃金の改定を実施しない企業の構成比である。

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