年,企業規模 |
計 |
賃金カットを行った・行う |
|
諸手当の減額を行った・行う |
賃金の改定と同時期に決めた |
賃金の改定と別時期に決めた |
平成14年 |
|
|
|
|
|
|
計 |
(14.8) |
100.0 |
70.8 |
34.6 |
36.1 |
46.1 |
5,000人以上 |
(22.1) |
100.0 |
89.8 |
39.0 |
50.8 |
22.0 |
1,000〜4,999人 |
(21.2) |
100.0 |
88.1 |
46.7 |
41.4 |
29.4 |
300〜 999人 |
(15.5) |
100.0 |
73.3 |
36.6 |
36.7 |
45.0 |
100〜 299人 |
(13.9) |
100.0 |
67.1 |
32.2 |
34.9 |
49.2 |
|
|
|
|
|
|
|
平成13年 |
|
|
|
|
|
|
計 |
(4.0) |
100.0 |
35.8 |
… |
… |
69.4 |
5,000人以上 |
(1.9) |
100.0 |
60.0 |
… |
… |
40.0 |
1,000〜4,999人 |
(5.7) |
100.0 |
53.9 |
… |
… |
47.1 |
300〜 999人 |
(3.9) |
100.0 |
50.0 |
… |
… |
67.5 |
100〜 299人 |
(3.9) |
100.0 |
28.4 |
… |
… |
73.4 |
|