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第16表 賃金の改定の決定に当たり重点を置いた労働者層別企業割合

(単位 %)
年,企業規模 重点を置いた   重点を置かなかった
新規学卒者 一般職   管理職   その他
若年層 中年層 高年層 若年層 中年層 高年層
                           
100.0 69.7 1.6 41.9 28.9 11.0 2.1 13.3 5.1 5.7 2.5 12.9 30.3
5,000人以上 100.0 47.1 0.9 26.0 18.5 6.6 0.9 6.6 2.6 1.8 2.2 13.7 52.9
1,000〜4,999人 100.0 57.9 4.1 31.5 21.6 8.1 1.8 12.8 4.1 7.1 1.6 9.5 42.1
300〜 999人 100.0 65.7 1.2 40.7 31.2 8.3 1.1 13.3 2.4 8.6 2.3 10.5 34.3
100〜 299人 100.0 73.2 1.4 44.0 29.1 12.4 2.5 13.5 6.3 4.6 2.6 14.2 26.8
                           
(参考)複数回答計 100.0 69.7 3.2 51.7 43.3 28.8 7.8 28.1 15.1 17.2 4.1 14.0 30.3
                           

(注) 1)  1人当たり平均賃金を引き上げた・引き上げる企業についての数値である。
2)  複数回答計は,その要素を重視したすべての企業(最も重視したものを1つ,そのほかに重視したものを2つまでの最大3つまでの複数回答による)の数を集計対象企業数で除したものである。


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