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付表5 ベア・定昇の区別,賃金の改定の実施状況別企業割合

(単位 %)
企業規模・産業 ベアと定昇を区別している   ベアと定昇を区別していない  
1人当たり平均賃金を引き上げた・引き上げる 1人当たり平均賃金を引き下げた・引き下げる 賃金の改定を行わない 1人当たり平均賃金を引き上げた・引き上げる 1人当たり平均賃金を引き下げた・引き下げる 賃金の改定を行わない
                     
(44.9) 100.0 75.1 5.2 19.7 (55.1) 100.0 55.5 9.2 35.3
5,000人以上 (75.9) 100.0 87.6 3.5 8.9 (24.1) 100.0 82.8 4.7 12.5
1,000〜4,999人 (69.6) 100.0 83.2 7.3 9.5 (30.4) 100.0 69.8 8.2 22.0
300 〜 999人 (53.3) 100.0 81.0 3.8 15.2 (46.7) 100.0 62.7 9.8 27.4
100 〜 299人 (39.7) 100.0 71.0 5.4 23.6 (60.3) 100.0 53.0 9.1 38.0
                     
鉱業 (58.6) 100.0 88.2 - 11.8 (41.4) 100.0 66.7 16.7 16.7
建設業 (40.5) 100.0 63.2 6.9 29.9 (59.5) 100.0 46.7 19.2 34.1
製造業 (44.5) 100.0 81.5 4.0 14.5 (55.5) 100.0 49.8 14.3 35.9
電気・ガス・熱・水 (87.9) 100.0 96.6 - 3.4 (12.1) 100.0 100.0 - -
運輸・通信業 (50.5) 100.0 59.6 6.3 34.1 (49.5) 100.0 30.2 14.1 55.7
卸売・小売,飲食 (51.0) 100.0 81.9 7.5 10.6 (49.0) 100.0 64.8 4.9 30.3
金融・保険業 (71.6) 100.0 73.0 5.7 21.3 (28.4) 100.0 59.7 5.0 35.3
不動産業 (44.7) 100.0 77.3 1.8 20.9 (55.3) 100.0 67.6 4.4 27.9
サービス業 (33.0) 100.0 59.6 1.7 38.7 (67.0) 100.0 64.6 1.6 33.8

(注) 1)  賃金の改定が未定の企業を除いた企業についての値である。
2)  ( )内は,賃金の改定が未定の企業を除いた全企業に占める「ベアと定昇を区別している」企業及び「ベアと定昇を区別していない」企業の割合である。


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