(2) 予算の円滑な執行について
(1) | ケアマネジメントリーダー活動等支援事業 国におけるケアマネジメントリーダー養成研修については、これまで、約450人のケアマネジメントリーダーが養成されたところであるが、養成されたケアマネジメントリーダーについては、各都道府県における伝達研修の講師や都道府県及び市町村における相談事業等を実施していただく中で中心的な役割を担っていただくこととなる。 介護保険制度の要であるケアマネジメントが適切に実施されるためには、ケアマネジメントリーダーによる支援活動が重要な役割を果たすものであり、各都道府県においては、管内市町村等関係機関との緊密な連携を図るとともに、ケアマネジメントリーダーの積極的な活用を願いたい。 また、平成16年度予算概算要求においては、全市町村でケアマネジメントリーダー活動等支援事業を実施できるよう、実施箇所数の増を図ることとしているので、管内市町村に対し、本事業の趣旨、必要性を十分ご説明いただき、積極的に取り組まれるようご尽力願いたい。
なお、現在、(目)在宅福祉事業費補助金「介護サービス適正実施指導事業」において実施されている「ケアプラン指導研修事業」を、事業内容の性格からケアマネジャーに対する支援事業として位置付け、(目)介護保険事業費補助金「ケアマネジメントリーダー活動等支援事業」において実施することとしているので、以下の変更事項にご留意のうえ、事業の活用を図られたい。
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(2) | 訪問介護員資質向上等推進事業費 介護保険制度における在宅サービスを提供する中心的な役割を担う訪問介護員について、在宅における自立支援という介護保険の理念に沿ったサービスを提供していくために、引き続き、資質の向上等を図ることとしているところである。 なお、研修の実施にあたっては、訪問介護事業所におけるサービス管理を着実に行うため、サービスを提供するうえで中心となる役割をもつサービス提供責任者に対する資質の向上のための研修事業(「訪問介護員適正実施研修事業」)を積極的に実施していただく必要があるほか、「テーマ別技術向上研修事業」についても、平成15年度予算で新たに追加されたカリキュラムである「苦情への対応を踏まえた質の向上」や「リスクマネジメント(事故防止対策)」について、積極的に実施願いたい。 |
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(3) | 福祉用具・住宅改修関係事業 在宅介護を継続するためには、福祉用具・住宅改修の活用によって、要介護者の日常生活の自立や介護負担の軽減等を図ることが重要である。福祉用具貸与・購入や住宅改修に係る給付費は年々着実に伸びているが、
このため、介護実習・普及センター、在宅介護支援センター等を拠点として、利用者への相談対応・情報提供、身体状況への適合など福祉用具・住宅改修の適正な活用のための各種事業について、国において助成措置を設けているところであるが、十分に活用されているとは言い難い状況である。 また、厚生労働省では利用者や介護実習・普及センター等において福祉用具・住宅改修に関する相談等を行う相談担当職員等が福祉用具・住宅改修に関する利用事例等の情報をインターネットで検索できるシステムの開発を行っており、来年4月からの稼働を予定している。 ついては、要介護者の自立支援や介護給付の適正化の観点から、各都道府県においては、改めて事業の趣旨、必要性をご理解のうえ、管内市町村と連携を図り、積極的に取り組まれたい。 なお、本事業については、平成16年度予算概算要求において「介護予防・地域支え合い事業」に組み替えて実施することとしているので、ご留意願いたい。
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(4) | 離島等サービス確保対策事業 離島等サービス確保対策事業については、民間事業者の誘致を施策の中心として取り組んできたところであるが、平成16年度予算概算要求において、それぞれの自治体の実情に合わせて、有効に活用できるように事業内容の見直しを行うこととしており、その概略は次のとおりである。
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(5) | その他 これらの事業については、事業の実施に当たっての具体的方策や事業内容の見直し等の検討のため、事業実施上の問題点等について、ご意見等をお寄せいただくなどのご配慮を願いたい。 |