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「厚生労働省における女性活躍とワークライフバランス推進のための取組計画」の改正について

 厚生労働省では、次世代育成支援対策推進法(平成15年法律第120号)及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づく特定事業主行動計画である「厚生労働省における女性活躍とワークライフバランス推進のための取組計画(平成27年4月1日厚生労働大臣決定)」に基づき、女性活躍とワークライフバランス推進を図る取組を進めています。
 今般、特に優先的に取り組む項目を「重点項目」として定め、取組を加速化させることで働きやすい職場づくりを進め、職員一人ひとりが「やりがい・働きがい」を持って能力を十分に発揮できる環境を整備することを目指すため、令和4年11月30日付けで本計画を改正しました。


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