| １ | 目的
定年退職後等に、臨時的かつ短期的な就業等を希望する高年齢者に対して、地域の日常生活に密着した仕事を提供し、もって高年齢者の就業機会の増大を図り、活力ある地域社会づくりに寄与する。
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| ２ | 仕組み
| (1) | 会員
６０歳以上の健康で就業意欲のある高年齢者
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| (2) | 事業内容
シルバー人材センターは、家庭、事業所、官公庁から、地域社会に密着した臨時的かつ短期的な仕事等を有償で請け負い、これを希望する会員に提供する。
会員は実績に応じて一定の報酬（配分金）を受ける。
〔シルバー人材センターで取り扱う仕事の例〕
| | ワープロ、宛て名書き、公園管理、自転車置き場管理、植木の剪定、障子・襖張り、清掃、観光案内、福祉・家事援助サービス等 |
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| (3) | シルバー人材センター連合
シルバー人材センターを会員とした都道府県単位の組織であるシルバー人材センター連合が４７都道府県に設置され、都道府県下全域を対象としたシルバー人材センター事業の普及啓発活動、研修・講習、広域的な仕事の確保・提供に係る業務調整等を行っている。 |
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| ３ | 現状
| (1) | 団体数 | １，７９０団体 | |
| (2) | 会員数 | ７３万人 | |
| (3) | 契約件数 | ２８８万件 | |
| (4) | 契約金額 | ２，７３９．５億円 | |
| (5) | 就業実人員 | ５７．２万人 | |
| (6) | 就業延人員 | ５，８６５万人 | 日 |
| ※ | (1)、(2)は平成１５年３月末日現在（速報値）
(3)〜(6)は平成１４年度（速報値） |
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| ４ | 平成１５年度予算（一般会計）
１４１億円
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