５　就職面接会・地元企業見学会・求人要請

亘理郡及び福島県相馬地域等における復興を促進するため、「出張ハローワークin山元」を開催
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県の雇用対策部局との連携により、県内の労働力確保に向けて新規学卒者の県内就職促進事業、及びＡターン就職（県外等から秋田に入職・入居）促進事業を実施。　　
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地元企業の人材確保のため、学生・生徒等を対象に「しごと発見！川口の地元企業見学会」を実施。　　
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地元で就職したい離職者と地元企業との積極的な出会いを創出する「ジョブサポートたてやま」を市と共同で開催。
企業は事業内容や求める人材等を説明し、その後、求職者との個人面談を実施。　　
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柏市及び近隣在住の求職者と人材確保のため、ハローワーク松戸に求人申込みをしている地元企業を中心に、市との共同事業として柏市企業合同就職面接会を実施。　　
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障害者や若年者の雇用促進のため、県知事と労働局長が共同で経済団体を訪問し、雇用機会の維持・確保等について要請を実施。
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雇用対策協定で構築された連携基盤を軸に、合同面接会を共同開催。
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地域の中小企業の人材確保のため、共同事業として求人事業所の見学バスツアーを実施。求人票だけでは見えてこない横須賀市内企業の魅力を求職者に提供。　　
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　求人者と求職者間の職種、雇用形態、能力等のミスマッチによる未充足求人に対する充足対策の一環として「地域ふれあい説明会＆面接会」を開催。　　
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求職者と県内企業のマッチングを目的に、学生等（既卒3年以内を含む）や一般求職者を対象とした『就職面接会』を実施。　　
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地域の技術力の高い中小企業が、優秀な人材を確保する機会をつくるため、共同事業として就職フェアを実施。　　
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地域労働ネットワークを活用して、合同面接会と各種相談会を同時開催。
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在職者や大学生も参加しやすい夕方開催の合同就職面接会を実施。
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和歌山へのＵＩターン就職を希望する新規学卒予定者、及び一般求職者を対象とした合同企業面談会を県内各地で開催。首都圏在住の学生等に和歌山の企業の魅力をＰＲする合同企業説明会も開催。　　
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　鳥取県と鳥取労働局が共同し、平成25年4月を「求人開拓強化月間」として設定、企業への求人開拓を実施。　　
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地元企業の雇用促進・就職困難者等就労支援の一体的実施事業として、瀬戸内市内に居住する求職者が、様々な地元企業の人事担当者に直接話を聞く就職面接会を実施。　　
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地域産業の人材確保のため、共同事業として就職ガイダンスを実施。事業所と高等学校進路指導担当教諭との情報交換会等を開催。　　
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人材確保支援を図るため、（１）就職ガイダンス、（２）就職相談、（３）「みよし就活ニュース」、「企業ガイドの発行・配布」を実施。　　
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柳井市雇用創造協議会が実施する実践型地域雇用創造事業において、ハローワーク柳井と連携して、積極的なセミナーの周知や事業所訪問等を実施。　　
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山口県知事と県教育長と労働局長が経済団体及び県内主要企業200社以上を、また、各市長とハローワーク所長が地元企業100社以上を訪問し、積極的な取り組みを要請。　　
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雇用機会の少ない長門地域において、主要産業の観光・水産関連の企業閉鎖が続き雇用情勢が悪化したことから、地域の雇用改善を図るために合同就職面接会を開催。　　
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　丸亀市などと連携し、合同就職面接会を開催。開催にあたって、市町は「広報誌」「ホームページ」、「チラシ・ポスターの設置」等の周知を実施。
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造船業での人材確保のため、共同事業として職場見学会を実施。戦略産業雇用創造プロジェクトに基づく造船業の職場見学会を、県と国が共同で実施。　　
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