厚生労働省：労働政策審議会労働条件分科会　第６１回資料

個別労働紛争の状況

○	個別労働紛争の相談件数は増加しており、平成17年度で17万6,429件となっている。

○	相談内容の内訳は、解雇に関するものが26.1％、労働条件の引下げに関するものが14.0％、いじめ・嫌がらせに関するものが8.9％等となっている。