(2002年12月31日現在)
| 会社設立 | 1937年(昭和12年)6月17日 |
| 資本金 | 1,353億円 |
| 売上高(連結) | 15,834億円 |
| 経常利益(連結) | 1,666億円 |
| 事業所/サテライトオフィス | 92/11 |
| 従業員数/平均年齢 | 20,656人 / 39.1歳 |
| 開発研究・製造拠点 | 大和・藤沢・野洲 |
IBM Corporation概要
(2002年12月31日現在)
| 会社設立 | 1914年 |
| 売上高 | US $ 81,186 M |
| 当期純利益 | US $ 3,579 M |
| 事業展開 | 170カ国 |
| 従業員数 | 315,889人 |
| 開発研究・製造拠点 | 32ヶ所 |
新退職金制度の概要
| ■ | 「確定拠出年金」＋「キャッシュ・バランス・プラン」（CB）の導入(2003/01) ●確定拠出年金(将来部分の一部) ◆会社は拠出金を負担 ◆社員は会社が提供する複数の金融商品メニューから選択し資産を形成 ■キャッシュ・バランス・プラン(過去分および将来部分の一部) ●確定拠出年金と従来型の確定給付年金の「混合型」 ●会社による拠出・資産運用・給付 ●給付水準は、上限・下限の範囲内で経済状況により変動 ●１５年保証／終身年金／年金と一時金の選択制 は現状どおり |
| ■ | 制度導入時50歳以上の社員は旧制度(適格年金)のスキームで計算、ただし、年金換算利率は変動 |
今までの退職金制度
| ■ | 退職一時金制度 ●中途退職者が対象 |
| ■ | 適格退職年金制度 ●定年退職者が対象 |
| ■ | 給付額の決定方法 ●最終給与 x 勤続年数・退職事由別支給係数 ●年金は5.5%の利率で１５年保証の終身年金(退職後即時支給) |
新制度の狙い
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確定拠出年金の仕組み
| ■ | 会社からの拠出は全社員一律に毎月１８，０００円 | ||||||
| ■ | 商品メニューは計２１種類
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| ■ | 拠出金を「現金受け取り」とすることも可
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| ■ | 教育はWebによるe-learning中心
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要望事項
| ■ | さらなる規制の緩和
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