過去１年間の年収別パートタイム労働者数割合及び平均年収額

	計	１３年 男	女	計	７年 男	女
40万円未満	5.0	6.7	4.4	5.4	6.9	5.0
40-50万円未満	1.9	1.8	1.9	2.6	2.8	2.5
50-60万円未満	2.3	2.7	2.2	3.5	3.6	3.4
60-70万円未満	4.6	5.8	4.2	4.3	3.0	4.7
70-80万円未満	4.7	3.2	5.2	6.4	4.5	6.9
80-90万円未満	7.3	3.9	8.4	8.1	6.1	8.7
90-100万円未満	11.9	4.5	14.2	17.6	7.8	20.4
100-110万円未満	11.8	8.1	13.0	6.5	5.3	6.8
110-120万円未満	2.4	2.0	2.6	2.2	2.6	2.1
120-130万円未満	4.6	3.1	5.1	3.1	2.1	3.4
130-140万円未満	3.2	2.5	3.4	2.4	1.5	2.6
140-150万円未満	2.4	1.9	2.6	2.0	1.5	2.2
150-300万円未満	20.9	28.0	18.7	14.1	15.0	13.8
300-500万円未満	1.7	3.5	1.2	2.5	8.0	0.9
500-800万円未満	0.3	1.0	0.1	0.3	1.3	0.4
800-1000万円未満	0.0	0.1	0.0	0.0	0.1	0.0
1000万円以上	0.0	0.0	ー	ー	ー	ー
不明	14.8	21.3	12.8	19.0	27.9	16.4
平均年収額（万円）	121.5	142.1	115.8	113.5	143.8	105.8

資料出所：厚生労働省「パートタイム労働者総合実態調査」（平成１３年）

年収の調整の有無別パートタイム労働者数割合

			調整を している		関係なく 働く		調整の 必要がない		わからない
			13年	7年	13年	7年	13年	7年	13年	7年
計		100.0	22.6	31.6	28.1	27.8	35.0	18.5	14.2	22.1
	男	100.0	9.6	11.3	34.9	35.4	33.8	17.9	21.9	35.4
	女	100.0	26.7	37.6	26.0	25.6	35.4	18.6	11.9	25.6

注） 平成７年と平成１３年では、調査票の設問が異なるため、単純には比較できない。 資料出所：厚生労働省「パートタイム労働者総合実態調査」（平成１３年）

年収等の調整の理由別パートタイム労働者数割合（平成１３年）

（複数回答、単位：％）

計 （100.0) 男 (100.0) 女 (100.0) 自分の所得税の非課税限度額（103万円）を超えると税金を支払わなければならないから 71.7 63.9 72.6 一定額を超えると配偶者の税制上の配偶者控除が無くなり、配偶者特別控除が少なくなるから 40.8 1.0 45.1 一定額を超えると配偶者の会社の配偶者手当がもらえなくなるから 22.9 0.2 25.4 一定額を超えると配偶者の健康保険、厚生年金等の被扶養者からはずれ自分で加入しなければならなくなるから 34.5 0.2 38.2 労働時間が週の所定労働時間20時間以上になると雇用保険に加入しなければならないため 3.9 4.3 3.8 正社員の所定労働時間の3/4以上になると健康保険、厚生年金に加入しなければならないから 5.2 12.5 4.4 会社の都合により雇用保険、厚生年金等の加入要件に該当しないようにしているため 3.1 3.6 3.1 その他 7.8 24.5 6.0 不明 0.1 ー 0.1 　資料出所：厚生労働省「パートタイム労働者総合実態調査」 　＊就業調整をしている労働者＝100とする。