2 介護老人保健施設の報酬体系を考える視点
現行の報酬体系 | 論点 |
【報酬の類型】
○ 要介護度別の報酬設定
(参考)
○ 初期加算、外泊時費用、痴呆専門棟加算 【減算】
○ 夜勤職員基準未満 |
【報酬設定のあり方】 ○ 介護老人保健施設の役割を踏まえた報酬設定のあり方についてどう考えるか。
○ 施設規模に応じた報酬設定についてどう考えるか。 【加算・減算】 ○ 各加算・減算のあり方についてどう考えるか。 |
データ
(1) 入所者の要介護度別の割合
(2) 入所者の平均要介護度別の施設数の分布
(3) 定員と在所者数の推移 ※
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(4) 在所者の在所日数 ※
(5) 施設からの退所者数 ※
(人) | ||||||||||||
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(6) 退所者の退所までの在所日数
(7) 退所後の行き先 ※
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※1 | 出典:老人保健施設調査(平成10・11年)、介護サービス施設・事業所調査(平成12年)。9月末日の在所者及び9月中の退所者について調査。 |
※2 | 「短期入所ケア」(平成10・11年)又は「短期入所療養介護」(平成12年) |
1.基本的考え方
2.特例の内容