| 日時： | 平成１３年１２月１０日（月）１０：００〜１２：３０ |
| 場所： | 厚生労働省専用第１７会議室 |
| 出席者： | 佐藤座長、大沢、白石、武石、土田、永瀬、堀内、水町、脇坂の各委員 |
| 議題： | (1)パート労働の課題と対応の方向性について (2)連合との意見交換について |
主な発言内容：
○ 正社員も含めた雇用システムの多元化は、時短によって進めていくことが考えられるのではないか。
○ 今の雇用システムでは一度辞めると正社員に入りにくい。パートで入っても上に行けないから嫌だという人が多い。雇用システムが多元化されれば、本当は正社員の仕事をしたいという人がなかなかエントリーしなかったのが、将来的に正社員になることを目指して、入りやすいところから入って上に行くことが増えるのではないか。
○ 均等の社会的ルールが必要であるが、どういう基準なら合理的かは、個別のケースによるので、一般論では言えないのではないか。
○ （正社員の処遇が下がることが、）ルールにより結果としてなるということと、ルールを考えていく場合の前提になるということは、違うのではないか。
（照会先） 厚生労働省雇用均等・児童家庭局短時間・在宅労働課 大場（７８７６）