01/05/14 第７回「脳・心臓疾患の認定基準に関する専門検討会」議事録 　　　　第７回「脳・心臓疾患の認定基準に関する専門検討会」議事録 　　　　　　　　　　　日時　　平成１３年５月１４日（月） 　　　　　　　　　　　　　　　１８時００分〜 　　　　　　　　　　　場所　　労働基準局会議室 ○座長 　第７回「脳・心臓疾患の認定基準に関する専門検討会」を開催する。 　検討に入る前に事務局から提出資料について確認・説明をお願いする。 ○事務局 　提出資料について確認・説明。 ○座長 　検討に入る。 　まず、第６回の専門検討会の議事録について確認したい。 ○参集者全員 　議事録承認。 ○座長 　次に、「３　就労態様等による過重性の評価」のドラフト案について検討する。前回 の議論を踏まえ、修文を行っている。ここは、今回の検討の中心に位置づけられる部分 のため、再度検討いただきたい。 　事務局に朗読をお願いする。 ○事務局 　項番１、２について朗読 ○座長 　全体の趣旨、ストレス・疲労の考え方ということで、睡眠によって疲労が回復しない 、この蓄積が基本的な要因となるということを述べているところである。 　臨床の先生方に伺いたい。２頁の２段落目に「なお、日常業務を超える業務による過 重負荷がなくなってから、一定期間を超える期間後に」とあるが、この「一定期間」を 、医学的に考えてどの程度とするのか。これは非常に重要であるので、是非議論いただ きたい。心筋梗塞等は、過重負荷を受けた直後よりも一定期間を置いてから発症すると いうが、どのくらいの期間なのか。 ○参集者 　１頁の１の最後に「従来定めていた期間に限定することなく、その過重性を評価・検 討する必要がある」とし、２頁の２段目で「一定期間を超える期間後に脳・心臓疾患を 発症した場は」となっており、この期間がどれぐらいかということをつかんでいないの はおかしい。 ○座長 　非常に重要なところだが、医学的に期間を示せるかどうかというのが問題である。 ○参集者 　１頁にある「強いストレス負荷要因が長時間にわたって作用した場合」、いわゆる慢 性ストレスでの動脈硬化の促進・増悪という意味と、「心筋梗塞のトリガー」という意 味の急性ストレスと２つある。慢性ストレスの場合は、どのぐらい続いて、それがとれ てからどのぐらいの期間を経過して発症した場合、脳・心臓疾患がそのストレスと関係 がなくなるかというのは、医学的には言えないと思う。急性ストレスの場合には、心筋 梗塞に移行する不安定狭心症の１つの目安は３週間ぐらいであるが、慢性ストレスにつ いては、非常に難しい。 ○座長 　血管病変は、回復しないので、その後、そのレベルからまた増悪することから、期間 を示すのは難しい。 ○参集者 　脳についても心臓の話と全く同じである。 　「一定期間を超えて」といい、しかも「医学経験則上妥当と考える」ということにな ると、難しいと思う。心臓と全く同じことで、急性ストレスのことは医学的にいえるが 、慢性ストレスについては難しい。 ○参集者 　これに類似する判決（高裁判決）で、１か月前のスキーバス運転業務が発症につなが っていると判断され、それが最高裁でも維持されているものがある。この事件は、発症 前１か月間は、通常のバスの運転の業務を行っていたものである。 ○事務局 　他の判決で、発症前１、２か月間は通常業務で、発症３か月前の残業時間が約１００ 時間、４か月前は約１５０時間というものがあった。 ○座長 　医学的に言えば、異常な出来事を含めた急性ストレスは、大体１か月ぐらいと言える が、慢性ストレスに関しては、後で、３か月ないし６か月で評価するということを述べ ており、その期間にある一定期間、過重負荷があればと考えた方がいいかもしれない。 ○参集者 　法律の面から考えると、３か月ないし６か月という期間をみて判断するが、発症前１ か月間に過重負荷がなければ業務外とするのは、理屈が立たない。 ○参集者 　慢性ストレス、疲労の蓄積によって、血管病変は不可逆的な変化を生じ、何か月経っ ても元に戻らないと判断できるのか。 ○座長 　元に戻らないと考えて対処した方がいい。 ○参集者 　そうすると、時間的な限定は矛盾する。 ○参集者 　急性ストレスと慢性ストレスとをどこで切るかが難しい。急性ストレスの場合は、１ か月をみて、慢性ストレスの場合は、１か月前で切ることはできない。それを６か月ぐ らい前までみるということで分けるならば矛盾はしない。 　急性ストレスは明らかでないとしても、発症しやすい状態になっていた。その発症し やすい状態になっていたものが、慢性ストレスであるという捉え方をすれば、それを６ か月ぐらいでみる。それがあまり先になると、その間にどんな増悪因子が加わってきた かも分からなくなるから、その先まではみれないという区分けができるとすれば、説明 としては可能だと思う。どこかで急性ストレスと慢性ストレスとを分けないと、自己矛 盾が起きてしまう。 ○参集者 　従来は、発症前１週間に相当程度の過重負荷があった場合には、それ以前をも考慮す るという基準である。それを今度は、１週間という従来からの判定基準とは別に、いわ ば別枠のような形で、長期にわたる慢性的な過重負荷の場合も、やはり精神的、身体的 なストレスは強いだろうから認めるということになったわけである。 　この慢性疲労の問題は、急性ストレスの場合を１か月といっていたから、少なくとも 発症する前２、３か月より前に慢性ストレスがあって、それ以降ない場合、発症と過重 負荷との因果関係があるという考え方はできないというのが、この文章であると思う。 　もう１つは、蓄積疲労が回復しないという考え方は医学的におかしいと思う。適度な 休養をとり、また本人がそのような努力をすれば、必ず回復するはずである。また、そ う考えなければ医療も成り立たない。であるから、蓄積疲労はあったにしても、２、３ か月間普通の業務になったら回復するのではないかという常識的な線が出せれば、急性 ストレスの場合は１か月、慢性ストレスの場合には２、３か月という、一定期間を超え る期間後の発症は考えなくていいと思う。 ○参集者 　もしそうだとすれば、その期間と慢性疲労の評価期間とが、同じ方が論理としては一 貫していると思う。つまり、以前に慢性のストレス要因がかかっていても、例えば仮に ３か月その後空けば、慢性ストレスと発症との間の関係はないと考えるとすれば、とり あえず発症から３か月遡って勤務状態をみて、慢性ストレスがなければ、これは業務上 にはならない。逆にいうと、３か月間遡って調べればそれでいい、ということになるの ではないか。いずれにしろ、期間として３か月とすると、裁判になれば４か月前の過重 負荷について争うことになる。 ○参集者 　その４か月前までそうだったということを、この病気の発症にあまり関係がないと考 えていいと考えるか、あるいは関係があると考えるかという考え方の違いである。 ○参集者 　慢性ストレスの場合、疲労の蓄積ということからいうと発症前６か月までの間に半年 間あるいは１年間、強い精神的・肉体的ストレスの加わる状態があり、それで動脈硬化 が促進・増悪したという可能性は否定できない。それで６か月後に発症したときに、こ の前の慢性ストレスを除外する方向にいくかどうか難しい。その間に慢性疲労はとれて いるとして、その前の状態の慢性ストレスが増悪させたということを否定する方向にい くのか、肯定する方向にいくのか。この強いストレスで回復し難い不可逆性の血管変化 、血管反応を起こしたことをどう考えるか。 　血管病変は不可逆性の変化と捉えると、疲労の蓄積がとれたとしても、それは因果関 係が切れることにはならない。そのように考えると、非常に範囲が広くなってしまうこ とは間違いない。極端な場合には、それをどうするか、それは除外するというと、３か 月ぐらいのところで切ることは可能であるが、そうではなくて、その前の慢性ストレス を不可逆性変化ととるかどうかということによって違ってくる。 ○参集者 　疲労がいつまでも持続するのか、あるいはとれるのかという解釈の仕方と、もう１つ は、疲労とかストレスによって動脈硬化などの血管病変が進行するといわれているが、 何十年もかかって進行していく動脈硬化が、短期間のストレスあるいは刺激で、どれだ け進行するかという証拠は現時点でも何も得られてない。進行するということは確かに 考えられても、過大に評価することはないのではないかと思う。 ○座長 　逆の考え方をすれば、３か月前までにストレスがずっとあって、もし発症するとすれ ば、その時点ないしその直後ぐらいで発症しているだろう。その後、普通の状態が続く のであれば、２、３か月で発症まではいかないだろうと考えてもいいのではないか。 ○参集者 　病理解剖をしてみると、それぞれの臓器は、急性の侵襲に対しては非常に脆い面を持 っているが、慢性の侵襲に対しては非常に強いものだという印象を持っている。例えば 、劇症肝炎などでは多くの場合、死の転帰をとるが、慢性肝炎、肝硬変ではなかなか死 なない。そういうふうに慢性の侵襲に対してはかなりよく適応していく能力が、人間に はそなわっているのではないかと思う。慢性の疲労があったときに、血管病変等が全然 進まないということを言っているわけではないが、過大に評価することはないと思う。 ○参集者 　今、指摘のあった点は非常に大事なことで、それをどう捉えるかによって、解釈が変 わると思う。例えば、慢性ストレスというのは、半年か１年あるいは２年か、そういう レベルのストレスというのは、本当に血管病変を促進・増悪するのかということについ ての、確かなデータというのはない。ただ、疫学的に１つの要因、リスクファクターの １つにはなっているが、これは緩やかなものだと思う。そうだとしたら、そこまでは含 めないということでいくと、いまの「過大なストレスは回復し難いもの」とはしないで 、慢性の蓄積疲労は３か月で回復するというふうにすれば、非常にすっきりする。急性 ストレスの場合は１か月、慢性ストレスの場合は３か月のようにする。 　この前の議論にもあったが、心筋梗塞は管理職が非常に多いということになると、肉 体的なストレスだけではなくて、むしろ精神的ストレスの方が強いことから、それを客 観的に評価するというのは非常に難しくなる。そこのところは除いてしまって、慢性疲 労の蓄積という概念だけで捉えていくとむしろすっきりする。血管病変の進行を著しく 増悪させたという話になると、今度は不可逆性の変化という話になってしまう。 ○座長 　ただ、逆に言うと３か月か６か月でみるということは、その前のことは考えなくても よいということを暗に言っているわけであるから、結局６か月間をみればよいというこ とである。必ずしも期間を設定しなくても、慢性ストレスに関しては６か月の間をみる ということでもいいと考える。誘因としては、急性ストレスは、原則として１日ないし １週間としていることから、そこへ１か月などという話にすると、混乱する。そのため 、ここは削除してしまうか、「一定期間」という表現でとどめておくか、あるいは疲労 の回復ということだけを述べておくか検討したい。 ○参集者 　２頁の６行目「治療の状態などの特性」で、「の特性」というのは要るか。 ○座長 　この「の特性」は削除することとしたい。 ○参集者 　図１にストレスは悪い方向への因子として書いてあるが、社会的支持・支援は緩和要 因として書いてある。そういったものを合わせた意味での総合的評価ということである から、２頁の６行目に「治療の状態などの特性」とあるが、行動や対処パターンの傾向 、ソシアルサポートということを入れた方がいいのではないか。 ○座長 　ソシアルサポート、社会的支援の状況とかを加えることとしたい。 　では、引き続き、３（1）について、朗読をお願いする。 ○事務局 　３の（1）について朗読 ○座長 　労働時間に関して、基本になるところであるが、このような記述でよいか意見をいた だきたい。前回の検討会で指摘のあった引用文献で他の因子を修正していないのではな いかという点について、このような表現にした。多変量解析をやって、その上で結論を 出している。コレステロールとか、耐糖能とか、肥満とかが関係して、精神的ストレス はなかったということをいっている。 ○参集者 　３頁の１７行目の「労働時間に対し、心筋梗塞り患はＵ字型を示した」というところ で、７時間以下はむしろオッズ比が高くなったというのは、心疾患があった人であろう 。多分、これは高血圧とか高コレステロール血症と重複する。多変量解析をすると消え てしまわないのか。 ○座長 　消えてしまうかもしれないが、論文でそこまでは行っておらず、そのままの表現であ る。オッズ比からいけば、高血圧とか高コレステロール血症などの方が高い。そういう ことも表現して入れたつもりである。 　総合的にいろいろな論文などから考えて、睡眠時間は５時間ぐらいが目安になるとい うことを書いている。それに合わせて残業時間とか、そういうことを計算して出した。 しかし、それは労働時間ということだけでみたので、本当はもっと他のファクターもい ろいろ大きく関与することも示した。 ○参集者 　不眠もそこには入るのか。むしろ、肉体的ストレスだとよく眠れるが、精神的ストレ スだと眠れなくなる。その時の睡眠時間はどうやって計るのか。睡眠不足に不眠を含め ると考えると、いいと思う。 ○座長 　表６を見ていただければ分かるように、ずっと働いて、その後パッと寝るという意味 ではなく、その間かなりゆとりを持たせている。普通の生活時間をとって、計算してい る。 ○参集者 　長時間労働のみに着目したときに、週65時間という目安であるが、65時間以上でない と過労死と認めないようにとられる可能性がある。この65時間というところは、要する に長時間労働のみに着目した場合の１つの目安なんだということを強調しておいた方が いい。 ○座長 　そのように修正したい。引き続き、３（2）〜（7）について朗読をお願いする。 ○事務局 　３の（2）〜（7）について朗読 ○座長 　ここでは、労働時間に対して修飾的な意味合いで考えなければならない要因を挙げて ある。意見をいただきたい。 ○参集者 　７頁の（6）の「精神的緊張を伴う業務」に関しての最後の段落に「以上のとおり」 とあるが、それまではある程度精神的緊張が関与しているということなのに、「以上の とおり、精神的負荷と脳・心臓疾患の発症との間の量−反応関係は十分明らかとなって いないこと、精神的負荷要因は業務以外にも多く（中略）判断する必要がある」とあり 、この最後の記述だけ読むと精神的緊張というのはあまり関係ないという感じに読める 。その前に、「諸家の報告を総合すると」とか、バス運転手、タクシー運転手などたく さん出てくるが、これら全部を否定してしまっているような感じにとれる。 ○座長 　「以上のとおり」を「ただし」にしたらどうか。 ○参集者 　「一方」の前までは、どちらかというとネガティブにきて、「一方」からが肯定にな り、「以上のとおり」でまたネガティブに変わる。論理がつながらない。 ○参集者 　精神的緊張が関係あるのだと強調している報告は出ているが、その信頼性については 、まだ十分に検討されていないということが前提にあるので、今の「ただし」以下のこ とが出てくる。 ○参集者 　この「一方」というのを前の方に持ってきて、しかしながら、必ずしもはっきりして いない。したがって、以上のとおり十分明らかになっていないというふうに書いた方が 、最後の結末には持っていきやすい。 ○座長 　「一方」というのを２段落目ぐらいに持っていけばいいかもしれない。 ○参集者 　「以上のとおり」のパラグラフは、サイコソーシャルな影響をネガティブに強調して いる。しかし、実際のところ最近は、ポジティブな研究がある。もう１つは、長時間労 働とか、これまで挙げたファクターについて、どこまで本当に分かっているか。これま での分、サイコソーシャルな以前の分は、かなりその影響を認めるといっておきながら 、ここのサイコソーシャルな影響は、むしろ影響がないというふうにとれてしまう。 ○座長 　最後は要するに、評価表をちゃんと用いて評価しましょうという姿勢である。 ○参集者 　論文というのはポジティブな例ばかり出てきて、ネガティブな論文は論文としての価 値がないので、パブリケーションバイアスで出てこないので、ネガティブはこうだとい うのは非常にバランスをとるのが難しい。 ○参集者 　個々の論文ではそうだが、レビューを書く人は単にポジティブなものだけを採用する のではなく、ネガティブも考えながら結論を出している。 ○座長 　ここにはマイナスの要因（認めなかった報告）も、全部表には載せてある。「以上の とおり」の中で３行目の「精神的緊張を伴う業務の過重性の評価は慎重に行われるべき で」と書いてあるから、そのように捉えられてしまうかもしれないので、それは削った 方がいい。 ○参集者 　ここのところは、他の要因に比べて評価が難しいという問題が入ってくる。 ○座長 　まさにそういうことである。そのため、きちんと評価をしてほしいということである 。 ○参集者 　けれども、それはもうすでに研究のレベルでは、国際的には行われている。 ○参集者 　個々のケースにおいて、評価することが難しいという面がある。 ○座長 　そのため、良い評価表を作って、それで評価するということをいっているだけである 。 ○参集者 　そういう目でみると、どのパラグラフも最後には、「目安とすることができる」と付 いている。そうではないこともあるのだから、十分に注意して評価しなさいというのが 全部の趣旨になるのか。 ○座長 　そういうことである。では引き続き、４、５について朗読をお願いする。 ○事務局 　４、５について朗読 ○座長 　最後のところになるが、評価期間をどのように定めるかということを示したところで ある。ここで意見をいただきたいと思っているのは、３か月ないし６か月を調査期間と するのだが、そのうちどのくらいに過重があった場合を業務上とするのかということで ある。全部が全部でなくてもいいということは明らかだが、そのうちどのくらいの期間 、睡眠時間５時間ぐらいを妨げたら認めるかが一番重要になってくる。 ○参集者 　先ほどの研究でも、例えば睡眠時間４時間が10日続いたとか、１か月続いたとか、そ のデュレーションがなかなかない。 ○座長 　調査期間は、何か月調査したとかというのはあるのだが、その中でどれだけ過重があ ったかというのは分からない。 ○参集者 　まとめて考えてみると、特に慢性のストレスというものを考えたとき、最初にまず発 症前３か月ないし６か月の期間を調査し、労働時間をみて、週平均65時間を超えていれ ば、他の要因は考えないで業務上にする。逆に、労働時間が１日平均７、８時間の睡眠 がとれるような水準であれば、これは端的に業務外にする。問題は、その中間の場合で 総合評価をしなければならない場合である。 　おそらく議論をしなければならない問題の１つは、相当長期間というのを、３か月な いし６か月とするのか、またはどこまでとるのかという問題で、これは先ほど議論をし たどれだけ間をおけば、慢性ストレスと発症との間の関係がなくなるのかということと の裏返しで、そこは平仄を合わせた方がいいということである。もう１つは、結局中間 の場合には総合評価になるわけで、いろいろなリスクファクターが他に出てくる可能性 がある。 　最高裁で問題になった事例は、たまたま他のリスクファクターがない例であった。そ こで最高裁は、「他に確たる要因がない本件においては、業務起因性を認める」という 判断をしている。そうすると、他にリスクファクターがあったときは、どういうふうに 判断されるかというところが、一番問題である。 　従来の行政の説明との整合性という点で非常に気になっているところである。つまり 、従来の行政の説明は、職業病は、あくまでも業務と疾病との１対１対応であって、そ れには医学的な経験則が必要という論理を組み立ててきたと思う。そうすると、この３ か月ないし６か月というところで、医学的経験則が分からないという話になると、今ま での説明の壁が崩れる。 ○参集者 　医学経験則も変わってきてもかまわないと思っている。20年前は、今回のような文献 はなかった。その後の研究などで、現在の医学経験則は、明らかに変遷している。 ○参集者 　医学経験則が変わるということはいいが、今までは医学経験則だということで説明し てきたものが、医学経験則でないとすると、行政上の便宜の話だということになり、考 え方が変わってくる。 ○参集者 　従来の職業病は、特定の職場内の有害因子に曝露されて起こってくる特定の病気を職 業病とする考え方である。それは、単なる医学的経験則というよりは、医学的に確認さ れた事実に基づいているわけである。ところが、この第９号による脳・心臓疾患の認定 は、そのような縛りが小さくなっているかもしれない。従来からみると、昭和36年の認 定基準では、超過勤務が続いたというようなものは認めないということを、明記してい たが、今の時点では超過勤務の長いものは認めるということになっている。そういうこ とについて、同じ職業病の別表として示されているものの中で、完全な整合性がとれて いない点があるように思われるが、このようなことは、法律的にみておかしいという感 じはないか。 ○参集者 　古典的な職業病についていえば、１対１対応で、医学的に因果関係が確認されている ものが職業病とされており、第９号は、「その他業務に起因することの明らかな疾病」 ということで、おそらく立法をしたときの考え方としては、医学上の１対１対応関係が 、リスト化はできないけれども、個別的にみた時には、医学上の１対１関係が認められ るようなケースということを、多分想定していたのではないかと思う。その意味では、 全体の整合性ということから言えば、きちんと医学的に説明できるというようにした方 が、平仄は合う。 　ただ、ほとんどの最高裁の判決も、「業務に起因することが明らかな疾病」という、 その「明らかな」というところを大体無視した解釈をしていることから、第９号の過労 死の部分だけが、全体の流れからズレていると思う。そのため、この３か月ないし６か 月というところが、別表のリストの平仄という観点から、少なくとも医学的経験則とい う形で正当化できるのかどうか、というのがやや気になる。 ○参集者 　先ほどもあったように動脈硬化は、進行性で慢性の病気であるから、あるストレスが 、例えば１年前の１年間にすごく加わった場合、自然経過を超えて進行して、元に戻る ことなく、その後、自然経過で発症したら、１年前の過重負荷はどうなるのだろうとい う議論は、多分すぐ出てくる。それで医学的根拠はどうなるかというと、それはなかな か難しい。その判断は、行政側の問題として線を引くのか。 ○参集者 　１年前に程度は分からないが強い狭窄状態になって、それが続いていたとしても、必 ずしも急性発症には関係がない場合があろう。例えば、冠動脈硬化は、75％までの内腔 狭窄は、冠循環に大きな影響がないといわれている。 ○参集者 　75％まで、ずっと１年間なっていたとして、そこにちょっとしたストレスで血栓がで きて心筋梗塞になった場合、それは急性ストレスとしては表面に出ない。しかし、１年 前までの75％までの狭窄をどう扱うのかというと、非常に難しい問題になる。そういう 意味での関連疾患にはなるわけだが、そこまで入れるとしたらほとんど線が引けなくな る。 ○参集者 　業務に関連した急性のストレスであるから、確かに強いストレスを受けるような事実 があったかどうかということが問題になるのではないかと思う。 ○参集者 　非常に簡単に言うと、セッティングとトリガー。セッティングというのは非常に長い ストレスで、不可逆性に進行する。トリガーというのは発作であるから、何でもない時 、ある日突然ポッと起こる。そのトリガーを短時間にするか何か月にするかは別として 、それを急性ストレスとして捉えたとして、それが３か月間まで遡れば十分だと思うが 、その前のセッティングまで考えようとすると、ずっと遡らないと、もう１年でも切れ なくなってしまう。そういうことは難しいのではないかと思う。 ○参集者 　脳・心臓疾患というのは、本来私病であり、個人の血管病変等が加齢、あるいはその 人の生活習慣によって進行していき、発症の原因となる。そういう病気であるが、業務 上の特別なストレスがかかった場合については、本来私病であるにもかかわらず、業務 上疾病として認めることとしたのは、昭和36年からである。 ○参集者 　そうすると、先ほどの不可逆性の変化という問題で、蓄積疲労の回復という問題でい ったら、それを１年前まで求めるのは難しい。慢性の蓄積疲労というのを、回復すると みたら、どんなにみても６か月ぐらいだと思う。それ以上をみようということになると 、蓄積疲労というよりも、長期の慢性ストレスでの、血管の不可逆性変化が起こったと いうことまで起因としてとるのかどうか。そうすると、「１〜６か月間、場合によって は過去１年以上にわたり」のところも最終的にはあいまいになってしまう。 　血管病変が不可逆的というのは、いわば常識的なこととして教科書にも載っているし 、成書にも書いてあるが、本当に不可逆的なのかどうかは厳密に言うと分かっていない 。要するに医学的に詰めていくと、必ずしも分かっていないことを概念的に、多くの人 の了解事項としている。 ○参集者 　血圧が正常に戻るということと、血管病変が不可逆的ということは、矛盾はしないの か。 ○参集者 　高血圧はあくまでも動脈硬化のファクターで、動脈硬化は減少することはあるが、通 常は変わらないか増悪するという不可逆性の器質的な変化として考えられている。高血 圧は極端にいえば、どんどん変わる。それが高めにずっと続いていても、職業が変わる と下がるというのもあり得る。 ○座長 　３〜６か月の間のどのぐらいを実際に調査対象とするか。また、５時間睡眠が６か月 の間に何日ぐらい続けば業務上と認めるかということが、一番大きな問題になる。何か 意見があれば、提案していいただきたい。まだ解決しなければいけないところがあるが 、ドラフトの検討は、ここまでとし、本日の議論等を踏まえ、整理することとしたい。 　以上をもって、本日の検討会を終了する。 照会先：労働基準局　労災補償部補償課　職業病認定対策室職業病認定業務第一係 　　　　（内線５５７０）