新しい働き方・休み方が始まっています。

新しい働き方・休み方を
実践する第一歩として
「年次有給休暇の
計画的付与制度」の導入を!

年次有給休暇付与計画表による個人別付与方式
を活用すれば、休暇の分散化にもつながります。

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