看護課
Ⅰ．看護課の理念
看護課の理念
『入所者の皆様の人権を護り、みなさまが安心して安全で快適な生活が出来るように支援します』
看護課の目標
入所者一人ひとりの思いや意思を尊重し安全で快適な看護・介護が提供できる
- 質の高い看護・介護実践を目指したチームアプローチができる
- 組織の一員として職業的倫理観をもち、活気と魅力ある、ハラスメントのない職場作りができる
- 将来構想を見据えた業務内容の可視化、効率化を図る
国立駿河療養所が求める人材
ハンセン病による差別や偏見など、歴史や背景に対し正しい知識を持ち、その中で辛い生活を余儀なくされてきた入所者の心に寄り添い、今を大切にし、これからの人生を豊かに、楽しく、安全で安心して生活できるように、職員が協力し合い、それぞれの役割を理解し、ケアを提供することができる
Ⅱ 看護課組織
総看護師長 伊藤由子
看護課組織図
看護単位の概要
各センター
- 日常生活において、介助が必要な方が生活するための施設で居住区。
- 入所者は一人ひとり居室を構え、入所者の生活スタイルに合わせて室内をレイアウトして生活している。
- 部屋は、１DK のような間取りとなっており、看護師・介護員は各センターの廊下から入所者の居室に入らせていただく。玄関もあり、そこから外に出られるようになっている。
- 居室にはトイレ・ミニキッチン・洗濯機置き場がある。
- 浴室は、1 部の居室にしかないため、共同で使用している。
治療棟
- 一般病院の外来にあたる部門
病棟
- 入所者の体調不良時の治療を受けるために入院する施設
管理・対策室（QMR）・委託診療事業室
委員会活動
Ⅲ 看護課の教育
教育理念
『看護倫理を基本に自律した看護師として、良質な看護を提供できる人材を育成する』
看護師教育の目的
『国立駿河療養所の理念および看護課の理念にそって看護を実践し、キャリア形成において主体的に学ぶことができる看護師を育成する』
国立駿河療養所として育てたい看護師像
- 老年及びハンセン病看護領域における専門的知識・技術を実践できる
- 高い倫理観に基づいて、入所者の持っている力を活かすことができる看護を提供する
- 経営的視点を持ち、看護におけるマネジメントができる
- 多職種と協働し、チーム医療の中での看護の役割を発揮する
- 看護の質向上のための研究活動を通して、社会に貢献できる
- 看護専門職として常にリフレクションを繰り返すことで自己成長につなげる
国立ハンセン病療養所看護師能力開発プログラム「看護職員の能力開発（研修）体系図」
看護師研修 年間計画一覧
介護員教育の目的（国立ハンセン病療養所 介護職員教育プログラムより引用）
介護員一人ひとりがハンセン病及び療養所の歴史的経緯と療養所がになう役割を認識し、入所者の介護を実践する職業人としての自覚を持ち、ハンセン病後遺症をもつ入所者の生活介護に必要な知識・技術を身につけ、医療チームの一員として多職種と連携してハンセン病療養所が担う使命・機能を発揮する事に貢献し得る能力向上を目指す
国立駿河療養所としてめざす介護員像（国立ハンセン病療養所 介護職員教育プログラムより引用）
- 国立駿河療養所の概要と機能・組織を理解する
- 国立駿河療養所における医療チームの一員として介護職員業務を理解し、自覚・責任のある行動がとれる
- 介護職員業務を遂行するための基本的な知識を身につける
- 安全で効果的・効率的な入所者の生活援助ができる
介護員研修 年間計画一覧
国立駿河療養所での介護員のお仕事について
● 介護員の１日（PDF）
● 介護員の魅力（PDF）
● 年間行事・所内イベント（PDF）