[1]解雇、雇止め、配置転換・出向、昇進・昇格、労働条件の不利益変更等の労働条件に関する紛争
[2]いじめ・嫌がらせ等職場環境に関する紛争
[3]会社分割による労働契約の承継、同業他社への就業禁止等の労働契約に関する紛争
[4]募集・採用に関する紛争
[5]その他、退職に伴う研修費用の返還、営業車等会社所有物の破損に係る損害賠償をめぐる紛争 など
※次のような紛争は対象になりません。
●労働組合と事業主の間の紛争や労働者と労働者の間の紛争
●裁判で係争中である又は確定判決が出されている等、他の制度において取り扱われている紛争
●労働組合と事業主との間で問題として取り上げられており、両者の間で自主的な解決を図るべく話合いが進められている紛争 など
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