（３）雇用均等室に援助してもらうメリットは

○時間もお金もかかる裁判に比べ、早くて簡単です。
○援助を申し出たことを理由に解雇するといった不利益取り扱いは禁止されています。
　万が一、そのような取り扱いを受けた場合には、雇用均等室が会社に指導等を行うことができます。
○援助や調停の内容は、当事者以外には明らかにされません。プライバシーが守られます。

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