労働基準法のあらまし
[１]労働基準法が適用される「労働者」とは
[２]労働基準法違反の契約
[３]労働条件の明示
[４]解雇の予告
[５]賃金の支払い
[６]休業手当
[７]労働時間
[８]休憩
[９]休日
[１０]時間外・休日労働
[１１]割増賃金
[１２]年次有給休暇
[１３]就業規則の作成・変更・届出の義務
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