応募資格

日本国籍を有する医師・歯科医師としています。ただし、平成16年4月以降医師免許を取得した方（歯科医師については平成18年4月以降）については、臨床研修を修了した者（見込みを含む）としています。

New採用試験前期試験（6月）及び後期試験（11月）の年2回実施

1　応募期限

○後期試験
令和4年11月4日（金） （消印有効）
＊歯科については、後期試験のみの実施となります。

後期試験は、医科・歯科ともに実施します。

2　応募書類

• （1）履歴書（PDF、Word）
• （2）推薦状2通　（PDF、Word）　※必ず推薦者自らが添付の様式に記載し、密封したものを提出してください。（自己推薦不可。添付の様式以外を用いた場合には、再提出をお願いすることがあります。）
• （3）医師免許証の写し　※ A4判に縮小してください。
• （4）エピソードシート（Word）New
• （5）小論文
　令和4年度　後期試験　小論文課題　




＜留意点＞
○　以下の課題から１つ選び、どの課題を選んだのかを明示した上で、1,200字以内（図表、引用文献・参考文献にかかる記載は文字数に含まない）で記載してください。
○　A4縦用紙に横書きでプリントアウトすること。
○　小論文の最初にテーマの題名と氏名を明記すること。
○　最後に文字数を記載すること。（題名、氏名の文字数は除く）


なお、下記課題に関連したテーマで、グループディスカッションを実施する予定です。

小論文課題１

新型コロナウィルス感染症への対応が落ち着いた後、次の新興・再興感染症のパンデミックに備えるためには、どのような検討や準備が必要でしょうか。具体的に論じてください。

小論文課題２

平均寿命と健康寿命の差を減らしていくために我が国が行うべき公衆衛生施策について、具体的なデータや論拠とともに論じてください。

小論文課題３

医師・歯科医師の地域偏在について、現状分析とともに、当該課題に対応するために必要と考える施策について論じてください。

小論文課題４

あなたがこれまで臨床現場や日常生活の中で感じた行政課題を一つ挙げ、それについての具体的データを示した上で、当該課題に対応するために必要と考える施策について論じてください。

3　書類提出先（書類提出は書留郵便で送付して下さい。）

〒100-8916　東京都千代田区霞ヶ関 1丁目 2番 2号
厚生労働省大臣官房厚生科学課　医系技官採用担当

4　お問い合わせ先

電　話：03-3595-2171（直通）

New選考方法および試験日程

採用時期等について

1　採用時期

原則として令和5年4月1日

2　入省後の異動

医系技官は、大きく変化する社会情勢の中にあって、鋭い先見性と広い視野、そして豊かな人間性を持つことが求められています。このため、幅広い行政経験を積むことができるよう、厚生労働省本省のみならず、職員の家庭の状況も考慮しながら地方自治体、国際機関等への異動が行われています。

3　研修の御紹介

入省後は、日頃の仕事を通じて、行政官としての知識、技術、感覚などを身につけていくことになりますが、
若手職員による自主的な勉強会や各種研修により、一層の資質の向上を図っています。
入省後の主な研修としては、下表のようなものがあります。

研修名	実施者	時期	対象	内容
国家公務員合同初任 研修	人事院 総務省	年度当初３日間程度	全府省の総合職 新規採用職員	国立オリンピック記念青少年総合センターに合宿し、公務員としての心得、行政の初歩等を研修する。
厚生労働省新規採用 職員研修(総合職)	厚生労働省 人事課	年度当初上記研修を含め4週間程度	厚生労働省の総合職 新規採用職員	厚生労働行政についての基礎的な知識を学ぶとともに、医療・福祉施設等の厚生労働行政の第一線の現場視察を行う。
国家公務員初任行政研修	人事院	年度当初5週間程度	全府省の総合職 新規採用職員	社会全体の奉仕者としての自覚、国民全体の視点から施策を行うための基礎的素養・見識を養うとともに、政府全体として施策に取り組めるよう研修員相互の理解と信頼を深める。

4　給与

「一般職の職員の給与に関する法律」に基づき、行政職俸給表（一）が適用され、 総合職国家公務員採用試験に合格して厚生労働省に採用された行政官と同等に処遇されます。

5　宿舎

希望者には、公務員宿舎（独身宿舎、世帯宿舎）が用意されます。

6　その他

産前産後休暇、育児休職、育児短時間勤務をはじめ、様々な制度があります。