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厚生労働省労働基準局 勤労者生活部企画課 課 長土屋 喜久 課長補佐松永 久 電話 5253-1111 内線5370・5349 |
厚生労働省発表 |
平成２０年３月２４日（月） |
「労働時間等見直しガイドライン」の改正について
（労働時間等設定改善指針の改正）
１ 仕事と生活の調和については、平成１９年１２月にワーク・ライフ・バランス推進官民トップ会議において、「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章」及び「仕事と生活の調和推進のための行動指針」（参考１）が策定され、労使を始め国民が積極的に取り組むことや国や地方公共団体が支援することなどにより、社会全体の運動として広げることとしている。
２ 厚生労働省としては、これを受け、労働時間等の見直しに関する取組を一層推進することとし、今般、労働時間等の設定の改善に関する特別措置法第４条第１項（参考２）の規定に基づく「労働時間等設定改善指針」を改正することとした（改正内容は別紙１〜３のとおり。）。
本指針は、事業主及びその団体が、労働時間等の設定の改善について適切に対処するために必要な事項について定めるものである。
※ 「労働時間等」とは、労働時間、休日数及び年次有給休暇その他の休暇をいう。
３ 今般の改正を機に、本指針について「労働時間等見直しガイドライン」と通称をつけることとし、本省においては労働基準局長名による業界団体に対する要請（別紙４）を行うとともに、各都道府県労働局及び労働基準監督署においても、あらゆる機会を通じて改めて周知・啓発を行い、仕事と生活の調和の実現を目指して労働時間等の見直しを推進していくこととしている。
○概要（別紙１）(PDF:90KB)
○リーフレット（別紙２） (PDF:2,623KB)
○全文（別紙３）(PDF:423KB)
○要請文（別紙４）(PDF:91KB)
○憲章・行動指針概要（参考１）(PDF:201KB)
○参照条文（参考２）(PDF:112KB)
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