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厚生労働省発表 平成１９年１２月７日 |
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担 当 |
厚生労働省雇用均等・児童家庭局 雇用均等政策課 課 長 安藤 よし子 均等業務指導室長 大地 直美 電 話 03-5253-1111（内線7843） 夜間電話 03-3595-3272 職業家庭両立課 課 長 定塚 由美子 育児・介護休業推進室長 阿部 充 電 話 03-5253-1111（内線7859） 夜間電話 03-3595-3275 |
平成２０年度「均等・両立推進企業表彰」
候補企業の公募について
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ポジティブ・アクションを積極的に推進している企業 ファミリー・フレンドリーな企業を表彰します！！ |
厚生労働省では、「女性労働者の能力発揮を促進するための積極的な取組」（ポジティブ・アクション）及び「仕事と育児・介護との両立支援のための取組」について、他の模範ともいうべき取組を推進している企業を対象に「均等・両立推進企業表彰」を実施しています。
平成２０年度の各賞の候補を公募しますので、ぜひ御応募ください！
応募の受付期間は、平成２０年１月１日から３月３１日までです。
１ 表彰の種類
（１）均等・両立推進企業表彰
○ 厚生労働大臣最優良賞
男女ともにそれぞれの職業生活の全期間を通じて持てる能力を発揮できる職場環境を整備する企業として、女性労働者の能力発揮を促進するための積極的な取組（ポジティブ・アクション）及び仕事と育児・介護との両立支援のための取組について、特に他の模範ともいうべき取組を推進し、その成果が顕著である企業
（２）均等推進企業部門
○ 厚生労働大臣優良賞
女性の能力発揮を促進するために、他の模範ともいうべき取組を推進し、その成果が認められる企業
○ 都道府県労働局長優良賞
地域において、女性の能力発揮を促進するために、他の模範ともいうべき取組を推進している企業
○ 都道府県労働局長奨励賞
地域において、女性の能力発揮を促進するための取組を推進していると認められる企業
（３）ファミリー・フレンドリー企業部門
○ 厚生労働大臣優良賞
仕事と育児・介護が両立できる様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な働き方を労働者が選択できるような他の模範ともいうべき取組を推進し、その成果が認められる企業
○ 都道府県労働局長優良賞
地域において、仕事と育児・介護が両立できる様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な働き方を労働者が選択できるような他の模範ともいうべき取組を推進している企業
○ 都道府県労働局長奨励賞
地域において、仕事と育児・介護が両立できる様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な働き方を労働者が選択できるような取組を推進していると認められる企業
２ 対象となる企業
「均等・両立推進企業表彰基準」を満たす企業が表彰の候補となります
（詳細は均等・両立推進企業表彰実施要領(資料１)をご覧ください。）
３ 応募受付期間
平成２０年１月１日から３月３１日まで（※当日消印有効）
４ 応募方法
応募用紙に必要事項を記入の上、都道府県労働局雇用均等室あてにファクシミリ、郵送又は電子申請にて応募してください。（ただし、平成２０年１月１日から１月３１日は、e-Gov移行に伴うシステム停止のため電子申請をご利用できません。）
厚生労働大臣最優良賞及び各部門の応募には、以下の応募用紙の提出が必要です。
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・厚生労働大臣最優良賞 …資料２(Excel:37KB)、資料３(Excel:107KB)及び資料４(Excel:98KB) |
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５ 実施要領・応募用紙の配付
都道府県労働局雇用均等室で配付するほか、厚生労働省ホームページに掲載します。
６ 受賞企業の表彰
平成２０年１０月に表彰状の授与等を行う予定です。
７ お問い合わせ先
添付資料：
（資料２）応募用紙（均等推進企業部門・ファミリー・フレンドリー企業部門共通）(Excel:37KB)
（資料３）応募用紙（均等推進企業部門）(Excel:107KB) 別添「全国産業別平均一覧表」
（資料４）応募用紙（ファミリー・フレンドリー企業部門）(Excel:98KB)
（資料５）平成１９年度「均等・両立推進企業表彰」受賞企業一覧
参考資料：リーフレット
(1ページ(PDF:374KB)、2ページ(PDF:490KB)、3ページ(PDF:426KB)、
4ページ(PDF:684KB)、全体版(PDF:1,976KB))
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