厚生労働省職業能力開発局

キャリア形成支援室

田中 敏章

室長補佐國分 一行

電話03-5253-1111(内線5372)

夜間直通03-3502-8931

厚生労働省発表

平成19年11月16日(金)

「キャリア・コンサルタント制度のあり方に関する検討会」報告書発表
〜統一的なキャリア・コンサルタント制度の構築と更なる専門性向上に向けて〜

  これまでの官民の取組により、キャリア・コンサルタントの総数は着実に増加しているが、働く者を取り巻く環境の変化を背景に、さらにキャリア・コンサルティングの有用性を広め、個人がいつでも安心してキャリア・コンサルティングを受けることのできる機会を増やすことが求められている。
  一方で、キャリア・コンサルティングの必要性の高まりに比して、キャリア・コンサルティング制度全体が構築途上にあり、十分には整備されていないことから、キャリア・コンサルタントを質量両面で充実を図る対策のあり方について検討するため、本年9月に「キャリア・コンサルタント制度のあり方に関する検討会」を設置したところである。10月までに検討会を3回開催し、今般、別添のとおり報告書(PDF:191KB)(報告書資料(1〜4ページ(PDF:392KB)、5〜12ページ(PDF:481KB)、13〜15ページ(PDF:149KB)、全体版(PDF:1,022KB))を取りまとめたので公表する。
  なお、概要は別紙1(PDF:148KB)、検討会名簿は別紙2(PDF:90KB)のとおりである。

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