（参考資料２）
職業能力開発論文コンクールの概要
１．目的
公共職業能力開発施設又は民間企業などにおいて職業訓練の指導に携わっている者等によって作成された論文のうち、優秀な論文を選定し、その成果を讃えることによって職業能力開発の推進とその向上に資するものである。
２．主催
厚生労働省
独立行政法人雇用・能力開発機構
中央職業能力開発協会
独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構
３．沿革
昭和４９年度より実施し、昭和６２年度以降は隔年で実施しており、今回で第２４回となる。
４．表彰の種類
| ○厚生労働大臣賞 | （特選） |
| 〃 | （入選） |
○特別賞
・独立行政法人雇用・能力開発機構理事長賞
・中央職業能力開発協会会長賞
・独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構理事長賞
５．応募状況
平成１７年度 ３５点
平成１９年度 ３１点
６．表彰件数
| 平成１７年度 | 厚生労働大臣賞（特選） | １点 |
| 厚生労働大臣賞（入選） | ３点 | |
| 雇用・能力開発機構理事長賞 | １点 | |
| 中央職業能力開発協会会長賞 | １点 | |
| 高齢・障害者雇用支援機構理事長賞 | １点 |
| 平成１９年度 | 厚生労働大臣賞（特選） | １点 |
| 厚生労働大臣賞（入選） | ２点 | |
| （独）雇用・能力開発機構理事長賞 | １点 | |
| 中央職業能力開発協会会長賞 | １点 | |
| （独）高齢・障害者雇用支援機構理事長賞 | １点 |