第13表 産業・規模、女性管理職が少ない又は全くいない理由別企業割合(M.A.)
| 女性管理職が少ない又は全くいない管理職区分が１つでもある企業 | 女性管理職が少ない又は全くいない理由(M.A.) | ||||||||||
必要な知識や経験、判断力等を有する女性がいない |
将来管理職に就く可能性のある女性はいるが、現在、管理職に就くための在職年数等を満たしている者はいない |
勤続年数が短く、管理職になるまでに退職する |
全国転勤がある |
時間外労働が多い、又は深夜業がある |
家庭責任を多く負っているため責任ある仕事に就けられない |
仕事がハードで女性には無理である |
女性が希望しない |
上司・同僚・部下となる男性や、顧客が女性管理職を希望しない（注） |
その他 |
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| 産業・規模計 | 100.0 | 46.9 | 27.9 | 30.9 | 2.1 | 7.8 | 12.3 | 5.9 | 17.5 | 2.2 | 19.9 |
| <100.0> | <48.4> | <27.6> | <30.6> | <2.8> | <8.4> | <12.8> | <6.7> | <14.0> | <3.3> | <20.5> | |
| 〔産業〕 | |||||||||||
| Ｄ 鉱業 | 100.0 | 43.2 | 29.3 | 36.2 | - | 10.3 | 18.9 | 20.5 | 15.5 | 3.4 | 15.6 |
| Ｅ 建設業 | 100.0 | 49.2 | 24.1 | 32.2 | 2.7 | 7.2 | 12.3 | 7.5 | 19.7 | 1.6 | 22.6 |
| Ｆ 製造業 | 100.0 | 50.4 | 27.7 | 30.7 | 1.6 | 7.7 | 17.1 | 6.4 | 20.2 | 1.9 | 17.8 |
| Ｇ 電気・ガス・熱供給・水道業 | 100.0 | 53.8 | 42.4 | 31.6 | - | 7.8 | 3.5 | 3.9 | 23.0 | 2.8 | 10.7 |
| Ｈ 情報通信業 | 100.0 | 51.9 | 47.6 | 32.1 | 0.9 | 5.4 | 2.7 | 1.1 | 10.5 | 0.9 | 13.3 |
| Ｉ 運輸業 | 100.0 | 32.8 | 17.6 | 21.9 | 1.7 | 12.7 | 13.4 | 7.5 | 18.1 | 3.9 | 28.7 |
| Ｊ 卸売・小売業 | 100.0 | 47.1 | 31.8 | 33.0 | 4.2 | 6.8 | 10.9 | 6.8 | 17.3 | 1.2 | 16.2 |
| Ｋ 金融・保険業 | 100.0 | 58.0 | 43.1 | 29.3 | 6.3 | 1.7 | 2.9 | 0.8 | 16.2 | 2.3 | 14.7 |
| Ｌ 不動産業 | 100.0 | 44.1 | 43.7 | 35.4 | 2.8 | 2.6 | 3.5 | 0.2 | 8.6 | - | 20.2 |
| Ｍ 飲食店、宿泊業 | 100.0 | 44.0 | 22.3 | 45.3 | 0.9 | 11.7 | 9.7 | 4.0 | 15.2 | 1.2 | 15.5 |
| Ｎ 医療、福祉 | 100.0 | 37.1 | 25.7 | 18.6 | 0.6 | 3.3 | 3.7 | 0.3 | 9.8 | 0.3 | 33.3 |
| Ｏ 教育、学習支援業 | 100.0 | 41.8 | 25.0 | 46.8 | 0.2 | 9.2 | 0.7 | 0.5 | 10.2 | 0.5 | 19.3 |
| Ｑ サービス業（他に分類されないもの） | 100.0 | 47.9 | 27.9 | 30.9 | 1.5 | 6.5 | 8.6 | 4.3 | 13.8 | 3.5 | 22.8 |
| 〔規模〕 | |||||||||||
| ５，０００人以上 | 100.0 | 46.2 | 51.8 | 36.9 | 8.7 | 8.7 | 3.1 | 2.1 | 13.8 | 0.5 | 15.4 |
| １，０００〜４，９９９人 | 100.0 | 48.6 | 51.1 | 42.5 | 12.6 | 5.0 | 5.0 | 2.9 | 17.0 | 1.3 | 13.6 |
| ３００〜９９９人 | 100.0 | 53.7 | 44.8 | 38.6 | 10.0 | 5.9 | 7.7 | 3.9 | 19.0 | 2.0 | 14.0 |
| １００〜２９９人 | 100.0 | 51.7 | 31.4 | 35.7 | 3.9 | 10.1 | 10.5 | 4.7 | 17.0 | 1.5 | 15.3 |
| ３０〜９９人 | 100.0 | 44.5 | 24.0 | 27.9 | 0.2 | 7.3 | 13.8 | 6.6 | 17.5 | 2.4 | 22.4 |
（注）平成15年度調査の数値は「顧客が女性管理職をいやがる」及び「上司・同僚・部下となる男性が女性管理職を希望しない」の合計