| 職業能力開発局能力評価課 |
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能力評価課長 |
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小 林 洋 司 |
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課長補佐 |
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焼 山 正 信 |
電話03(5253)1111(内線5936)
夜間直通03(3502)6958 |
| 中央職業能力開発協会 |
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能力評価部長 |
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一 瀬 壽 幸 |
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ビジネス・キャリア |
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企画課長 |
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名 田 裕 |
| 電話03(5800)3461(ダイヤルイン) |
ビジネス・キャリア制度をリニューアル
（8月1日より新制度に基づく「ビジネス・キャリア検定試験」の受付を開始）
| １ |
ビジネス・キャリア制度（平成５年発足）は、在職者・求職者を問わず事務系職業に就く労働者に求められる職業能力が、ますます高度化していることに対処するため、
・段階的かつ計画的な自らの職業能力の習得を支援するとともに、
・キャリアアップのための職業能力の客観的な証明を行う |
| ことを目的とした制度である。 |
| ２ |
今般、本制度について、能力評価機能を大幅に高める観点から次のような見直しを行い、「ビジネス・キャリア検定試験」として、８月１日より第一回の試験の受付を開始することとした。
| [1] |
事務系職種の職務遂行に必要な専門的知識を８つの分野（注）別に１〜３級にランク付けし、計45の試験単位に大括り・体系化するとともに(別添１(PDF:30KB)参照）、 |
| [2] |
職務に必要な専門的知識に加え、当該知識を実地で応用することができる能力を問う等(別添２(PDF:75KB)参照）、企業実務に即した実践的な内容の能力評価試験とする。 |
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（注） |
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[1]人事・人材開発・労務管理
[2]企業法務・総務
[3]経理・財務管理
[4]経営戦略
[5]経営情報システム
[6]営業・マーケティング
[7]ロジスティクス
[8]生産管理 |
| ３ |
また、今年度については、45試験単位を２回に分けて実施することとし、10月14日に前期試験（８月１日受付開始：20試験）、３月２日に後期試験（１月４日受付開始：25試験）を実施する。 |
| ４ |
上記見直しに併せ、９月中を目標にe-ラーニング（注）を公開していくくこととしている。
e-ラーニングの公開は、再チャレンジ支援の一環として行うものであり、時間的な制約等から学習機会に恵まれない者（非正規労働者等）を支援するためのものである。提供内容については、「ビジネス・キャリア検定試験」の試験区分を学習単位として、優先度等を考慮し、順次充実を図っていくこととしている。
| （注） |
web上での公開を予定しており、内容については、試験を体験したり、学習に関する情報提供が受けられる等から、順次充実を図っていく。 |
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| ５ |
試験等日程、問い合わせ先
(1)試験等日程(前期試験）
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10月14日（日）、全国47都道府県で実施。 |
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・ |
受験申請の受付は、各都道府県協会において、８月１日（水）から８月29日（水）まで実施。
（別添３(1〜2ページ(PDF:499KB)、
3〜4ページ(PDF:91KB)、
全体版(PDF:589KB))参照） |
(2)問い合わせ・情報入手先
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制度全般について
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・ |
試験に関する情報について
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