資料1
ファミリー・フレンドリー企業とは・・・ |
ファミリー・フレンドリー企業とは、仕事と育児・介護とが両立できるよう な様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な働き方を労働者が選択できるような取 組を行う企業のことをいいます。
具体的には以下の4つの柱からなるものです。
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・ | 分割取得できる育児休業制度 |
・ | 通算93日を超える介護休業制度 |
・ | 年5日を超える子どもの看護休暇制度 等 |
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・ | 育児や介護のための短時間勤務制度 |
・ | フレックスタイム制 等 |
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・ | 事業所内託児施設 |
・ | 育児・介護サービス利用料の援助措置 等 |
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・ | 育児・介護休業制度等の利用がしやすい雰囲気であること 特に、男性労働者も利用しやすい雰囲気であること |
・ | 両立について、経営トップ、管理職の理解があること 等 |