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第９表	産業・事業所規模・育児休業制度の規定の有無、男女別育児休業取得者割合

（％） 　 育児休業 取得者 　 出産した女性 労働者に占める 育児休業者の 割合 配偶者が出産 した男性労働者 に占める育児 休業者の割合 女性 男性 【総計】 100.0 98.0 2.0 72.3 0.50 《100.0》 《96.1》 《3.9》 《70.6》 《0.56》 　 うち、有期契約労働者 100.0 99.8 0.2 51.5 0.10 【産業】 　 　 　 　 　 　鉱業 100.0 100.0 − 66.4 − 《100.0》 《100.0》 《−》 《5.4》 《−》 　建設業 100.0 99.9 0.1 27.9 0.00 《100.0》 《100.0》 《−》 《87.7》 《−》 　製造業 100.0 96.5 3.5 80.1 0.72 《100.0》 《96.0》 《4.0》 《79.2》 《0.70》 　電気・ガス・熱供給・水道業 100.0 96.1 3.9 86.6 0.57 《100.0》 《99.8》 《0.2》 《87.2》 《0.03》 　情報通信業 100.0 99.3 0.7 88.9 0.13 《100.0》 《99.8》 《0.2》 《90.9》 《0.05》 　運輸業 100.0 99.0 1.0 65.7 0.10 《100.0》 《82.8》 《17.2》 《54.9》 《1.04》 　卸売・小売業 100.0 99.9 0.1 76.3 0.01 《100.0》 《99.1》 《0.9》 《41.3》 《0.08》 　金融・保険業 100.0 100.0 − 84.1 − 《100.0》 《100.0》 《−》 《84.8》 《−》 　不動産業 100.0 46.9 53.1 51.1 17.21 《100.0》 《100.0》 《−》 《69.4》 《−》 　飲食店、宿泊業 100.0 99.3 0.7 61.9 0.06 《100.0》 《77.0》 《23.0》 《93.5》 《1.06》 　医療、福祉 100.0 100.0 − 70.8 − 《100.0》 《99.6》 《0.4》 《86.7》 《0.61》 　教育、学習支援業 100.0 98.5 1.5 78.9 0.95 《100.0》 《99.6》 《0.4》 《88.3》 《0.13》 　複合サービス事業 100.0 100.0 − 86.6 − 《100.0》 《100.0》 《−》 《83.9》 《−》 　サービス業 100.0 97.5 2.5 68.6 0.56 《100.0》 《89.9》 《10.1》 《62.8》 《1.49》 【事業所規模】 　 　 　 　 　 　５００人以上 100.0 99.6 0.4 87.3 0.13 《100.0》 《99.6》 《0.4》 《83.2》 《0.11》 　１００〜４９９人 100.0 99.5 0.5 79.0 0.14 《100.0》 《98.7》 《1.3》 《83.0》 《0.37》 　３０〜９９人 100.0 96.4 3.6 76.9 0.84 《100.0》 《96.4》 《3.6》 《69.5》 《0.59》 　５〜２９人 100.0 97.0 3.0 58.5 0.66 《100.0》 《92.8》 《7.2》 《60.2》 《0.66》 　３０人以上（再掲） 100.0 98.5 1.5 80.2 0.41 《100.0》 《98.1》 《1.9》 《78.0》 《0.43》 【育児休業制度の規定の有無】 　 　 　 　 　 　有り 100.0 98.8 1.2 78.4 0.32 《100.0》 《97.4》 《2.6》 《64.8》 《0.30》 　無し 100.0 85.1 14.9 28.1 2.15 《100.0》 《95.2》 《4.8》 《75.5》 《0.84》

（注）	全事業所において、H16.4.1〜H17.3.31までの1年間に出産した者（男性の場合は配偶者が出産した者。）に占める、H17.10.1までの間に育児休業を開始した者の割合である。
（注）	≪　≫は、平成16年度調査の数値である。

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