| |
総計 |
原則として原職又は原職相当職に復帰する |
本人の希望を考慮し会社が決定する |
会社の人事管理等の都合により決定する |
不明 |
| 【総計】 |
100.0 |
66.6 |
15.4 |
11.1 |
6.9 |
| <100.0> |
<71.3> |
<15.1> |
<9.7> |
<3.9> |
| 【産業】 |
|
|
|
|
|
| 鉱業 |
100.0 |
73.5 |
12.5 |
12.2 |
1.7 |
| 建設業 |
100.0 |
56.4 |
15.9 |
20.2 |
7.5 |
| 製造業 |
100.0 |
64.1 |
16.4 |
9.5 |
10.0 |
| 電気・ガス・熱供給・水道業 |
100.0 |
92.3 |
4.6 |
3.1 |
− |
| 情報通信業 |
100.0 |
67.2 |
25.7 |
5.8 |
1.3 |
| 運輸業 |
100.0 |
61.8 |
17.8 |
12.5 |
7.9 |
| 卸売・小売業 |
100.0 |
66.5 |
16.1 |
11.3 |
6.1 |
| 金融・保険業 |
100.0 |
91.6 |
5.5 |
2.8 |
- |
| 不動産業 |
100.0 |
64.7 |
15.3 |
11.4 |
8.6 |
| 飲食店，宿泊業 |
100.0 |
60.0 |
23.3 |
8.9 |
7.8 |
| 医療，福祉 |
100.0 |
81.1 |
10.7 |
2.8 |
5.4 |
| 教育,学習支援業 |
100.0 |
75.3 |
9.2 |
8.6 |
6.9 |
| 複合サービス事業 |
100.0 |
78.3 |
6.0 |
11.0 |
4.7 |
| サービス業 |
100.0 |
67.3 |
14.1 |
11.1 |
7.6 |
| 【事業所規模】 |
|
|
|
|
|
| ５００人以上 |
100.0 |
87.6 |
8.3 |
4.0 |
0.0 |
| <100.0> |
<87.6> |
<6.1> |
<6.3> |
<−> |
| １００〜４９９人 |
100.0 |
86.2 |
7.8 |
5.1 |
0.9 |
| <100.0> |
<86.6> |
<7.3> |
<5.7> |
<0.4> |
| ３０〜９９人 |
100.0 |
79.8 |
11.2 |
5.6 |
3.4 |
| <100.0> |
<78.0> |
<12.4> |
<7.4> |
<2.2> |
| ５〜２９人 |
100.0 |
63.6 |
16.4 |
12.2 |
7.7 |
| <100.0> |
<69.6> |
<15.8> |
<10.3> |
<4.3> |
| ３０人以上（再掲） |
100.0 |
81.1 |
10.5 |
5.5 |
2.9 |
| <100.0> |
<79.6> |
<11.5> |
<7.1> |
<1.9> |
| 【育児休業制度の規定の有無】 |
|
|
|
|
|
| 有り |
100.0 |
85.9 |
8.7 |
5.0 |
0.4 |
| <100.0> |
<84.1> |
<9.9> |
<5.8> |
<0.3> |
| 無し |
100.0 |
44.9 |
19.5 |
16.5 |
19.1 |
| <100.0> |
<53.8> |
<22.2> |
<15.2> |
<8.9> |
|