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「労働時間等設定改善指針」について
| １ | 厚生労働大臣は、本日、労働時間等の設定の改善に関する特別措置法（平成４年法律第９０号。以下「労働時間等設定改善法」という。）第４条第１項の規定に基づき、労働時間等設定改善指針を別添のとおり定め、本年４月１日より適用することとした。 同指針は、事業主等が労働時間等の設定を改善するという努力義務に適切に対処できるよう、具体的取組を進める上で参考となる事項を掲げるものである。 |
| ２ | なお、労働時間等設定改善法は、労働時間の短縮の促進に関する臨時措置法が、昨年の第１６３回特別国会において、新たに、労働時間等の設定を労働者の健康と生活に配慮するとともに多様な働き方に対応したものに改善するための法律へと改正されたものであり、本年４月１日より施行される。 |
| ３ | 厚生労働省では、労働時間等設定改善指針等により、労使の自主的な取組を促進し、労働時間等の設定の改善を推進していくこととしている。 |
| ・ | 労働時間等設定改善指針の概要 (PDF:71KB) |
| ・ | 別添 労働時間等設定改善指針 (PDF:462KB) |
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