精神障害者に対する雇用率の特例適用について

○	現行の実雇用率の算定式

実雇用率

＝

雇用する身体障害者及び知的障害者の数

雇用する常用労働者の数

○	精神障害者保健福祉手帳所持者を各企業における実雇用率に算定

		雇用する身体障害者及び知的障害者の数＋　雇用する精神障害者の数
実雇用率	＝
		雇用する常用労働者の数

○	短時間労働の精神障害者についても0.5とカウントし、実雇用率に算定

週所定労働時間が20時間以上30時間未満の短時間労働者である精神障害者について、0.5とカウントし、実雇用率を適用する。

（参考）	法定雇用率は現行（１．８％）のまま

障害者雇用率（法定雇用率）		身体障害者及び知的障害者である常用労働者の数＋　失業している身体障害者及び知的障害者の数
	＝
		常用労働者数＋失業者数

※　精神障害者・・・

精神障害者保健福祉手帳所持者