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(参考1)
「ワンモアライフ勤労者ボランティア賞」の対象及び審査基準

 □  ワンモアライフ勤労者ボランティア賞(個人・グル−プ)
 各実施地域内での活動が顕著でなおかつ話題性に富み、他のモデルとなるようなボランティア活動を行っている勤労者ならびにOBで、活動をとおして地域社会にコミュニケ−ションを形成している者
  審査ポイント: 先進性、専門性、自発性、発展性、影響力、創造性、受賞による波及効果

 □  ナイスアシスト賞(企業・事業所)
 現在、従業員のボランティア活動を支援するとともに、活動しやすい環境づくりや地域社会とコミュニケ−ションを形成している企業・事業所
  審査ポイント: 先進性、自発性<経営者の熱意>、発展性、影響力<目的意識>、創造性

 □  ナイスアシスト賞(NPO・ボランティア受け入れ団体) 現在、勤労者やOBのボランティア活動を積極的に協働している団体又は受け入れている団体、勤労者が参加しやすいプログラムを開発し受け入れている団体であって、勤労者マルチライフ支援事業に理解と協力をいただいている団体
  審査ポイント: 先進性、勤労者マルチライフ事業への理解度・協力度、発展性、企画力、創造力、参加者満足度


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