障害者雇用職場改善好事例入賞事業所一覧
（平成１５年度）

「障害者雇用職場改善好事例募集」の趣旨

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障害者雇用事業所で行われている雇用管理や雇用環境の改善等の様々な取り組みの中から、他の事業所のモデルとなる好事例を募集し、優秀事別を表彰するとともに、広く一般に周知することによって、企業における障害者の雇用と職域の拡大及び職場定着の促進を図るとともに、障害者雇用に関する理解の向上を図る。

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最優秀賞(厚生労働大臣表彰）　　　１所

都道府県	事業所名	応募事例の概要
熊本	アイシン九州株式会社	「道具立て」「コミュニケーション」「適正評価」をキーワードに雇用管理や職場環境面で様々な工夫を行い、働きやすい職場づくりとスキルアップのための体制整備を図った事例

優秀賞（日本障害者雇用促進協会会長表彰）　　　５所

都道府県	事業所名	応募事例の概要
東京	株式会社ワールドパイオニア	聴覚障害者向けの自社開発商品や、手話・筆談などのコミュニケーション方法を活用した社内体制を整備すると共に、他社へのアドバイスや啓発活動にも積極的に取り組んでいる事例
東京	株式会社リクルートプラシス	『ｆａｃｅ ｔｏ ｆａｃｅ』での情報共有の徹底や個々の能力の発揮しやすい職場環境整備等により職場の活性化を図り、聴覚障害者の職場定着を目指した事例
群馬	富士重工業株式会社群馬製作所	職務の専門性が高くコミュニケーションが重要となる部署への配属等、新たな職域の創出に取り組んだ事例
大阪	株式会社ダイキンサンライズ摂津	情報伝達方法の改善と作業方法の工夫により作業の効率化を図ると共に、聴覚障害者のキャリアアップと職域拡大を図った事例
大分	ソニー太陽株式会社	聴覚障害者受け入れのための教育研修カリキュラムの構築と作業環境の改善及びメンタルヘルス体制の整備を図った事例

奨励賞（日本障害者雇用促進協会会長表彰）　　　６所

都道府県	事業所名	応募事例の概要
神奈川	富士ソフト企画株式会社	ＩＴを活用した情報伝達の工夫やコミュニケーション方法の改善に取り組む中で、社員の聴覚障害に対する理解や対応力が向上した事例
長野	エプソンミズベ株式会社	業務拡大に伴う聴覚障害者の適性配置や能力開発を行うと共に、コミュニケーションの活性化により働きやすい職場環境を構築して雇用促進・職場定着を図った事例
大阪	株式会社エルアイ武田	聴覚障害者を担当業務のリーダーに起用することにより、モラールの向上を図ると共に、雇用管理上のトラブルに対する早期解決に努め、職場定着を図っている事例
大阪	株式会社スミセイハーモニー	手話・筆談の他手話通訳士の活用や個別指導の徹底等様々なコミュニケーション手段を駆使し、チーム編成に工夫を凝らした職場環境を構築した事例
兵庫	ＹＫＫ六甲株式会社	ＩＴを活用した業務の周知徹底と効率化を図ると共に、聴覚障害者の能力アップとリーダー育成に向けた体制整備を行った事例
大分	ホンダアールアンドデー太陽株式会社	CADオペレーターとして配属した聴覚障害者のレベルアップを図るために、プレゼンテーションの工夫や筆談の活用等により専門知識を付与すると共に、情報伝達方法を工夫して職場の活性化を図った事例