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第６表 事業所規模、育児休業制度の規定の有無別、復職後の賃金の取扱い別事業所割合
（％）
　 総計 休業前の賃金又はそれ以上の額を保障する 休業前の賃金を下回ることもある その他 無回答
【総計】 　 　 　 　 　
100.0 70.7 7.3 18.4 3.6
【事業所規模】 　 　 　 　 　
５００人以上 100.0 90.7 3.6 5.5 0.1
１００〜４９９人 100.0 86.2 4.3 9.1 0.4
３０〜９９人 100.0 78.4 7.3 12.2 2.2
５〜２９人 100.0 68.9 7.4 19.8 3.9
３０人以上（再掲） 100.0 79.9 6.7 11.5 1.8
【育児休業制度の規定の有無】 　 　 　 　 　
有り 100.0 83.9 5.3 10.5 0.3
無し 100.0 52.5 9.9 29.4 8.2
無回答 100.0 *100.0 - - -
事業所総数＝100.0％


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第７表 事業所規模、育児休業制度の規定の有無別、退職金の算定の際の育児休業期間の取扱い別事業所割合
（％）
　 総計 退職金の制度がある 退職金の制度がない 無回答
　 原則として全期間を勤続年数に算入する 原則として一定期間又は一定割合を勤続年数に算入する 勤続年数にまったく算入しない
【総計】 　 　 　 　 　 　 　
100.0 81.9 　 　 　 14.6 3.5
〈100.0〉 〈82.4〉 　 　 　 〈13.8〉 〈3.8〉
　 (100.0) (37.8) (14.8) (47.4) 　 　
　 〈100.0〉 〈39.0〉 〈10.3〉 〈50.7〉 　 　
【事業所規模】 　 　 　 　 　 　 　
５００人以上 100.0 99.0 　 　 　 0.8 0.2
〈100.0〉 〈99.2〉 　 　 　 〈0.9〉 〈−〉
　 (100.0) (30.8) (17.3) (52.0) 　 　
　 〈100.0〉 〈31.4〉 〈14.2〉 〈54.4〉 　 　
１００〜４９９人 100.0 97.2 　 　 　 2.3 0.4
〈100.0〉 〈97.6〉 　 　 　 〈1.9〉 〈0.4〉
　 (100.0) (33.3) (15.2) (51.6) 　 　
　 〈100.0〉 〈31.5〉 〈12.7〉 〈55.8〉 　 　
３０〜９９人 100.0 90.5 　 　 　 7.1 2.4
〈100.0〉 〈92.4〉 　 　 　 〈6.2〉 〈1.4〉
　 (100.0) (38.2) (13.4) (48.4) 　 　
　 〈100.0〉 〈39.0〉 〈9.8〉 〈51.2〉 　 　
５〜２９人 100.0 79.9 　 　 　 16.2 3.8
〈100.0〉 〈81.6〉 　 　 　 〈15.3〉 〈3.1〉
　 (100.0) (37.9) (15.1) (47.0) 　 　
　 〈100.0〉 〈37.7〉 〈10.8〉 〈51.5〉 　 　
３０人以上（再掲） 100.0 91.8 　 　 　 6.2 2.0
〈100.0〉 〈93.4〉 　 　 　 〈5.4〉 〈1.2〉
　 (100.0) (37.2) (13.8) (49.0) 　 　
　 〈100.0〉 〈37.5〉 〈10.4〉 〈52.1〉 　 　
【育児休業制度の規定の有無】 　 　 　 　 　 　 　
有り 100.0 94.0 　 　 　 5.7 0.3
〈100.0〉 〈96.8〉 　 　 　 〈2.7〉 〈0.5〉
　 (100.0) (36.2) (11.9) (51.8) 　 　
　 〈100.0〉 〈37.7〉 〈7.8〉 〈54.5〉 　 　
無し 100.0 65.4 　 　 　 26.7 7.9
〈100.0〉 〈67.9〉 　 　 　 〈26.7〉 〈5.4〉
　 (100.0) (40.7) (20.6) (38.7) 　 　
　 〈100.0〉 〈37.6〉 〈15.5〉 〈46.9〉 　 　
無回答 100.0 100.0 　 　 　 - -
　 （*100.0） （*100.0） - - 　 　
事業所総数＝100.0％


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第８表 産業、事業所規模、育児休業制度の規定の有無別、復職後の職場・職種の取扱い別事業所割合
（％）
　　 総計 原則として原職復帰する 本人の希望を考慮し会社が決定する 会社の人事管理等の都合により決定する 無回答
【総計】 　 　 　 　 　
100.0 71.3 15.1 9.7 3.9
〈100.0〉 〈70.6〉 〈15.2〉 〈12.3〉 〈1.9〉
【産業】 　 　 　 　 　 　
Ｄ 鉱業 100.0 75.2 10.2 4.3 10.3
〈100.0〉 〈70.5〉 〈13.7〉 〈13.1〉 〈2.7〉
Ｅ 建設業 100.0 63.7 15.7 15.5 5.0
〈100.0〉 〈65.3〉 〈21.2〉 〈11.6〉 〈1.8〉
Ｆ 製造業 100.0 67.6 16.5 9.9 6.0
〈100.0〉 〈72.0〉 〈12.9〉 〈12.3〉 〈2.8〉
Ｇ 電気・ガス・熱供給・水道業 100.0 90.3 2.5 4.3 2.9
〈100.0〉 〈88.0〉 〈0.9〉 〈10.0〉 〈1.2〉
Ｈ 運輸・通信業 100.0 71.2 14.3 10.2 4.3
〈100.0〉 〈82.7〉 〈9.0〉 〈7.6〉 〈0.7〉
Ｉ 卸売・小売業，飲食店 100.0 70.6 17.0 9.0 3.4
〈100.0〉 〈65.2〉 〈17.3〉 〈15.6〉 〈1.9〉
Ｊ 金融・保険業 100.0 86.4 6.9 4.9 1.9
〈100.0〉 〈84.7〉 〈6.8〉 〈6.9〉 〈1.5〉
Ｋ 不動産業 100.0 53.7 26.2 11.3 8.8
〈100.0〉 〈60.0〉 〈14.9〉 〈22.5〉 〈2.5〉
Ｌ サービス業 100.0 77.7 11.5 8.4 2.4
〈100.0〉 〈76.5〉 〈13.0〉 〈8.9〉 〈1.6〉
【事業所規模】 　 　 　 　 　
５００人以上 100.0 87.6 6.1 6.3 -
〈100.0〉 〈80.2〉 〈8.4〉 〈11.5〉 〈-〉
１００〜４９９人 100.0 86.6 7.3 5.7 0.4
〈100.0〉 〈82.2〉 〈10.9〉 〈6.5〉 〈0.4〉
３０〜９９人 100.0 78.0 12.4 7.4 2.2
〈100.0〉 〈78.5〉 〈12.3〉 〈8.2〉 〈1.0〉
５〜２９人 100.0 69.6 15.8 10.3 4.3
〈100.0〉 〈69.1〉 〈15.8〉 〈13.1〉 〈2.1〉
３０人以上（再掲） 100.0 79.6 11.5 7.1 1.9
〈100.0〉 〈79.2〉 〈12.0〉 〈7.9〉 〈0.9〉
【育児休業制度の規定の有無】 　 　 　 　 　
有り 100.0 84.1 9.9 5.8 0.3
〈100.0〉 〈76.8〉 〈13.4〉 〈9.3〉 〈0.5〉
無し 100.0 53.8 22.2 15.2 8.9
〈100.0〉 〈63.4〉 〈17.3〉 〈15.8〉 〈3.5〉
無回答 　 100.0 *100.0 - - -
事業所総数＝100.0％


　データ取得
第９表 産業、事業所規模、育児休業制度の規定の有無別、育児休業者に対する職業能力の維持・向上のための措置の有無及び措置の内容別事業所割合
（％）
　 総計 講じている(M.A) 講じていない 無回答
　 休業中の情報提供 職場復帰のための講習 その他
【総計】 　 　 　 　 　 　 　
100.0 31.6 　 　 　 65.2 3.3
〈100.0〉 〈16.8〉 　 　 　 〈82.3〉 〈0.9〉
(100.0) (68.0) (25.5) (15.6) 　 　
〈100.0〉 〈61.3〉 〈35.3〉 〈15.8〉 　 　
【産業】 　 　 　 　 　 　 　
Ｄ 鉱業 100.0 23.3 　 　 　 66.3 10.3
〈100.0〉 〈17.9〉 　 　 　 〈79.6〉 〈2.4〉
(100.0) (62.3) (31.1) (15.3) 　 　
〈100.0〉 〈65.5〉 〈53.2〉 〈1.6〉 　 　
Ｅ 建設業 100.0 22.7 　 　 　 72.3 5.0
〈100.0〉 〈17.1〉 　 　 　 〈81.1〉 〈1.8〉
(100.0) (46.3) (24.7) (29.6) 　 　
〈100.0〉 〈68.2〉 〈33.6〉 〈10.4〉 　 　
Ｆ 製造業 100.0 22.1 　 　 　 72.1 5.8
〈100.0〉 〈11.9〉 　 　 　 〈87.0〉 〈1.1〉
(100.0) (65.3) (27.2) (14.5) 　 　
〈100.0〉 〈65.1〉 〈41.4〉 〈15.1〉 　 　
Ｇ 電気・ガス・熱供給・水道業 100.0 73.0 　 　 　 25.1 1.9
〈100.0〉 〈48.4〉 　 　 　 〈51.6〉 〈−〉
(100.0) (89.8) (10.7) (4.4) 　 　
〈100.0〉 〈89.3〉 〈28.0〉 〈21.7〉 　 　
Ｈ 運輸・通信業 100.0 35.3 　 　 　 62.6 2.1
〈100.0〉 〈19.6〉 　 　 　 〈80.1〉 〈0.4〉
(100.0) (71.3) (23.9) (13.9) 　 　
〈100.0〉 〈58.0〉 〈41.8〉 〈19.6〉 　 　
Ｉ 卸売・小売業，飲食店 100.0 33.4 　 　 　 64.4 2.2
〈100.0〉 〈14.7〉 　 　 　 〈84.7〉 〈0.5〉
(100.0) (70.8) (24.0) (14.6) 　 　
〈100.0〉 〈55.3〉 〈45.8〉 〈12.3〉 　 　
Ｊ 金融・保険業 100.0 68.2 　 　 　 29.5 2.4
〈100.0〉 〈51.0〉 　 　 　 〈49.0〉 〈−〉
(100.0) (69.1) (36.4) (8.1) 　 　
〈100.0〉 〈58.4〉 〈45.1〉 〈29.4〉 　 　
Ｋ 不動産業 100.0 28.6 　 　 　 64.3 7.1
〈100.0〉 〈15.4〉 　 　 　 〈82.1〉 〈2.6〉
(100.0) (65.8) (14.6) (20.7) 　 　
〈100.0〉 〈96.4〉 〈13.6〉 〈1.5〉 　 　
Ｌ サービス業 100.0 32.8 　 　 　 64.8 2.4
〈100.0〉 〈17.6〉 　 　 　 〈81.4〉 〈1.0〉
(100.0) (71.1) (24.9) (15.4) 　 　
〈100.0〉 〈74.8〉 〈14.3〉 〈17.5〉 　 　
【事業所規模】 　 　 　 　 　 　 　
５００人以上 100.0 65.3 　 　 　 34.7 -
〈100.0〉 〈46.7〉 　 　 　 〈53.3〉 〈−〉
(100.0) (92.6) (18.0) (6.7) 　 　
〈100.0〉 〈89.4〉 〈21.6〉 〈12.1〉 　 　
１００〜４９９人 100.0 48.9 　 　 　 50.7 0.5
〈100.0〉 〈33.6〉 　 　 　 〈66.1〉 〈0.3〉
(100.0) (79.4) (26.6) (10.1) 　 　
〈100.0〉 〈76.9〉 〈33.8〉 〈9.7〉 　 　
３０〜９９人 100.0 34.9 　 　 　 62.8 2.3
〈100.0〉 〈23.7〉 　 　 　 〈75.6〉 〈0.7〉
(100.0) (72.4) (25.6) (12.2) 　 　
〈100.0〉 〈71.5〉 〈37.6〉 〈10.3〉 　 　
５〜２９人 100.0 30.3 　 　 　 66.2 3.5
〈100.0〉 〈15.3〉 　 　 　 〈83.8〉 〈1.0〉
(100.0) (66.4) (25.5) (16.6) 　 　
〈100.0〉 〈61.3〉 〈35.0〉 〈17.5〉 　 　
３０人以上（再掲） 100.0 37.8 　 　 　 60.3 1.9
〈100.0〉 〈25.8〉 　 　 　 〈73.6〉 〈0.6〉
(100.0) (74.4) (25.6) (11.6) 　 　
〈100.0〉 〈73.2〉 〈36.3〉 〈10.2〉 　 　
【育児休業制度の規定の有無】 　 　 　 　 　 　 　
有り 100.0 46.4 　 　 　 53.4 0.2
〈100.0〉 〈27.5〉 　 　 　 〈72.4〉 〈−〉
(100.0) (69.9) (27.6) (12.4) 　 　
〈100.0〉 〈64.7〉 〈37.3〉 〈16.5〉 　 　
無し 100.0 9.8 　 　 　 82.4 7.7
〈100.0〉 〈4.6〉 　 　 　 〈93.5〉 〈1.9〉
(100.0) (54.4) (10.9) (37.7) 　 　
〈100.0〉 〈59.0〉 〈20.8〉 〈11.0〉 　 　
無回答 100.0 - 　 　 　 *100.0 -
- - - - 　 　
事業所総数＝100.0％

　データ取得
第10表 産業、事業所規模、育児休業制度の規定有り事業所別育児休業取得者割合
(H13.4.1〜14.3.31)
（％）
　 育児休業取得者の男女比 出産した者に占める育児休業者の割合 配偶者が出産した者に占める育児休業者の割合
総計 女性 男性
【総計】 　 　 　 　 　
100.0 98.1 1.9 64.0 0.33
〈100.0〉 〈97.6〉 〈2.4〉 〈56.4〉 〈0.42〉
【産業】 　 　 　 　 　
Ｄ 鉱業 100.0 100.0 - 29.3 -
Ｅ 建設業 100.0 60.9 39.1 18.6 1.53
Ｆ 製造業 100.0 98.5 1.5 71.0 0.25
Ｇ 電気・ガス・熱供給・水道業 100.0 100.0 - 86.6 -
Ｈ 運輸・通信業 100.0 98.7 1.3 58.2 0.08
Ｉ 卸売・小売業，飲食店 100.0 99.8 0.2 77.6 0.02
Ｊ 金融・保険業 100.0 100.0 - 86.6 -
Ｋ 不動産業 100.0 100.0 - 31.2 -
Ｌ サービス業 100.0 100.0 0.0 62.2 0.01
【事業所規模】 　 　 　 　 　
５００人以上 100.0 99.5 0.5 77.2 0.13
〈100.0〉 <99.6> <0.4> <76.3> <0.11>
１００〜４９９人 100.0 99.7 0.3 75.9 0.06
〈100.0〉 <99.4> <0.6> <71.4> <0.14>
３０〜９９人 100.0 99.9 0.1 64.2 0.02
〈100.0〉 <95.6> <4.4> <47.2> <0.91>
５〜２９人 100.0 95.7 4.3 55.6 0.53
〈100.0〉 <97.6> <2.4> <55.0> <0.34>
３０人以上（再掲） 100.0 99.8 0.2 71.2 0.05
〈100.0〉 <97.6> <2.4> <57.9> <0.55>
【育児休業制度の規定有り事業所】 　 　 　 　 　
　　 100.0 98.6 1.4 71.6 0.27
（注） 全事業所において、H13.4.1〜H14.3.31までの１年間に出産した者（男性の場合は配偶者が出産した者。）に占める、 H14.10.1までの間に育児休業を開始した者の割合である。

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