雇用機会増大促進地域に係る要件のうち、相当期間にわたり継続することが見込まれる状態は、次の いずれにも該当する状態にあることとすること。
一 最近五年間におけるその地域の常用有効求職者数の月平均値が四千人以上であり、かつ、最近六か月間において当該常用有効求職者数が急激に減少する傾向にないこと。
二 最近五年間におけるその地域の常用有効求人倍率の月平均値が同期間における全国の常用有効求人倍率の月平均値以下であり、かつ、最近六か月間において当該地域の常用有効求人倍率が急激に上昇する傾向にないこと。
第二 能力開発就職促進地域に係る要件
能力開発就職促進地域に係る要件のうち、相当期間にわたり継続することが見込まれる状態は、次のいずれにも該当する状態にあることとすること。
一 最近五年間におけるその地域の就職促進対象職業に就くことを希望する常用有効求職者数の月平均値が三百人以上であり、かつ、最近六か月間において当該常用有効求職者数が急激に減少する傾向にないこと。
二 最近五年間におけるその地域の就職促進対象職業に係る求人の充足率の年平均値が同期間における全国の当該就職促進職業に係る求人の充足率の年平均値以下であり、かつ、最近六か月間において当該地域の求人の充足率が急激に上昇する傾向にないこと。
第三 求職活動援助地域に係る要件
求職活動援助地域に係る要件のうち、相当期間にわたり継続することが見込まれる状態は、次のいずれにも該当する状態にあることとすること。
一 最近五年間におけるその地域の一般有効求職者数の月平均値が三千人以上であり、かつ、最近六か月間において当該一般有効求職者数が急激に減少する傾向にないこと。
二 最近五年間におけるその地域の一般有効求職者数の月平均値に公共職業安定所又は十か所以上の職業紹介事業者が所在していないその地域内の市町村の区域に係る労働力人口がその地域に係る労働力人口に占める割合を乗じて得た数がおおむね千人以上であること。
三 次のいずれかに該当する状態にあること。
第五 地方労働審議会の意見聴取
厚生労働大臣は、地域雇用機会増大計画等に同意をしようとするときは、それぞれの計画に係る地域を管轄する都道府県労働局の長に委任して、当該都道府県労働局に置かれる地方労働審議会の意見を聴くものとすること。
第六 その他
その他所要の規定の整備を行うものとすること。
第七 施行期日
この省令は、平成十三年十月一日から施行するものとすること。