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非常勤職員(チャレンジ雇用)採用情報

労働基準局 

勤務先

厚生労働省労働基準局

勤務地

東京都千代田区霞が関1−2−2 中央合同庁舎第5号館

職務内容

 ・新聞の受け取り、仕分け、配布
 ・郵便物(小包含む)の受け取り仕分け、配布
 ・シュレッダー作業
 ・パソコンによるデータ入力
 ・他部局の文書等の回収、配布
 ・その他の事務補助業務

募集人員

1名

募集対象

以下の条件を満たしている方
・チャレンジ雇用(精神障害者保健福祉手帳・療育手帳・身体障害者手帳をお持ちの方が対象となります。)
・必要に応じ、支援機関のジョブコーチによる全面的な支援を希望。
・必要に応じ、ジョブコーチによる業務の職務分析、職員に対する事前説明、演習を希望。
 なお、以下に該当する方は応募できませんので、ご了承ください。
・国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者
・平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)

任用予定期間

令和5年1月1日(予定)〜令和5年3月31日
・契約更新の可能性あり(条件あり)
・原則として採用後1ヶ月間は条件付採用期間となります。

勤務時間

8時30分 〜 17時15分
・昼休み 12時00分 〜 13時00分

勤務日

週5日(完全週休2日(土・日)制、祝祭日休み)

給与

時給 1,080円〜1,410円(学歴・職歴等を考慮の上決定)
その他 賞与、通勤手当等支給(当方規定による)、退職金制度有り(国家公務員退職手当法による)、社会保険加入(ただし、健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入)。
※時給額については、一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に定める俸給額に準じて算定した額を例示しています。
また、通勤手当・期末手当・勤勉手当等に相当する給与については、勤務の状況等に応じ、同法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。
なお、任期中に同法及び同規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合については、時給額及び手当に相当する額についても変更する場合があります。

募集方法

 必要書類:(1)履歴書、(2)自己PR書又は職務経歴書又はジョブ・カード
障害の状況や配慮事項等を可能な範囲で応募書類(履歴書、職務経歴書)にご記入ください。就労支援機関をご利用の方はリーフレット等を同封ください。
送付方法:「チャレンジ雇用職員(令和5年1月)選考書類在中」と朱書きした封筒を、下記書類送付先までお送りください。
 書類選考の上、面接を行うこととなった方のみ、面接の日時、場所等を連絡させていただきます。
 応募書類につきましては返却いたしませんので、予めご了承ください。(当方で、責任を持って廃棄いたします。)

書類送付先
連 絡 先

〒100−8916
東京都千代田区霞が関1−2−2 中央合同庁舎第5号館
厚生労働省労働基準局総務課 担当:藤崎、村田
TEL:03−5253−1111(内線:5404)

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