情報システム部門 任期付採用職員の募集について   
 厚生労働省では、「IT新改革戦略」等に基づき、電子政府に係る施策を推進するため、業務部門、情報システム部門等に対する支援・助言等を行う職務に従事する職員を「任期付職員」として募集します。
職務内容及び募集要項は次のとおりです。
職務内容
1. 職種
   厚生労働省の業務・システムの最適化に関する支援・助言等を行うCIO補佐官及びスタッフ
   (課長補佐及び係長クラス)
2. 職務内容
   (1) 省内の情報システムに関する調整、企画、実施、評価、予算及び調達、申請・届出等手続に
      おけるオンライン利用促進等電子政府に係る事項
   (2) その他、電子政府推進に関連する事項
募集要領
1. 募集人員
   若干名(補佐クラス及び係長クラス)
2. 資格等について
   以下に掲げる公的資格を一つ以上保有し、システムコンサルティング業務やシステム
  監査業務を5年以上経験していること。(係長クラスは3年以上)
      (1) 高度情報処理技術者試験合格者(経済産業省)、
         上級システムアドミニストレーター(経済産業省)

      (2) ソフトウェア開発技術者試験合格者((旧)情報処理技術者(一種)でも可)
          (経済産業省)

      (3) ITコーディネーター(経済産業省)

      (4)その他、同等の資格
   なお、以下に該当する者は応募できませんので、予めご了承ください。
   (1)日本国籍を有しない者
   (2)国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者
      ○ 成年被後見人、被保佐人
      ○ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行
        猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
      ○ 一般職の公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を
        経過しない者
      ○ 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する
        政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
3. 採用形態
    一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律(平成12年法律第125号)
  に基づき、常勤の国家公務員として採用の予定
  ※国家公務員法に基づく守秘義務や兼職制限等が適用されます。
4. 給与・手当
   一般職の任期付職員の採用及び給与に関する法律(平成12年法律第125号)又は
  一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に基づき、学歴、就職後の
  経験年数等を勘案して支給
5. 休暇
   完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12月29日〜1月3日)、
   年次有給休暇、夏季休暇等の特別休暇
6. 福利厚生
  (1)健康保険、年金は、厚生労働省共済組合に加入することになります。
  (2)その他、宿泊施設等の各種福利厚生制度があります。
7. 勤務地
    厚生労働省(東京都千代田区)
8. 雇用期間
    平成21年8月1日〜平成26年7月31日
    (ただし、採用者との個別の協議により決定できる。)
9. 勤務時間
   9時30分から18時15分(土日・祝日を除く)
   ※必要に応じて残業があります。
10. 応募方法
   次の(1)〜(2)の応募書類(ワープロ可)を「13.その他」に示す書類提出先までご郵送ください。
   (1)履歴書
       用紙をダウンロード(WORD形式またはPDF形式)し、写真を貼り付けて、
      学歴、職歴、資格等必要事項を詳細に記載してください。携帯電話及び電子
      メールによる連絡が可能な場合は、履歴書に携帯電話番号、メールアドレス
      を記載してください。
       履歴書(WORDPDF(151KB))
       アドビ社のサイトへ
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   (2)応募理由に関するレポート
       以下の事項を内容として、1600字程度(様式はA4縦用紙に横書)で記述してください。
      ○志望動機
      ○厚生労働省の業務・システムの最適化の取組についての意見
      ○当該取組の実施においてご自身の技術・能力・経験をどのように活かせるのか。
      なお、本レポート作成に当たっては、下記の資料等を参考にしてください。
        ○ 「電子政府推進計画」(平成18年8月31日各府省情報化統括責任者(CIO)
           連絡会議決定、平成20年12月25日一部改定)
        ○ 「厚生労働省の業務・システムの最適化の取組」(厚生労働省が現在
           (平成21年3月)までに取り組んできた業務・システムの最適化計画や
           見直し方針等が掲載されています。)
        ○ 「業務・システム最適化指針(ガイドライン)」(平成18年3月31日各府省
           情報化統括責任者(CIO)連絡会議決定)
            1.業務・システム最適化に関する全般的事項(PDF:257KB
            2.業務・システム最適化企画指針(ガイドライン)(PDF:626KB
            3.業務・システム最適化実施指針(ガイドライン)(PDF:473KB
            4.業務・システム最適化実施の評価指針(ガイドライン)(PDF:328KB
            5.業務・システム最適化指針別添(ガイドライン)(PDF:857KB
        ○ 「IT新改革戦略」(平成18年1月19日IT戦略本部決定)【概要(PDF)/本文(PDF)】
11. 応募期間
    応募締切 平成21年6月30日(火)
12. 試験等
    書類選考後、面接試験により合否を決定します。
    書類選考合格者には面接日を個別に電話又はメールでご連絡します。
13. その他
    応募の秘密については厳守いたします。また、応募書類は返却いたしませんので、
   ご了承ください。
  (問い合わせ及び書類提出先)
  〒100−8916
   千代田区霞が関1−2−2
    厚生労働省大臣官房統計情報部企画課 情報企画室
      情報システム部門任期付任用職員採用担当(富田・富岡)
      Tel:03-5253-1111 内線7406

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