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生産性向上推進官の募集について

 厚生労働省では、障害福祉分野の生産性向上に係る企画・立案等に関する業務を行っていただく方を「任期付職員」として募集します。

 職務内容及び募集要領は次のとおりです。

◎職務内容

1 職種

生産性向上推進官

2 業務内容

(1) 障害福祉分野におけるICTの導入、ロボットの活用等による業務の効率化並びに行政手続の簡素化等に関する企画立案業務に専門的見地から参画すること。
(2) 障害福祉分野におけるICTの導入、ロボットの活用等による業務の効率化並びに行政手続の簡素化等に関する関係省庁、団体、有識者等との連絡調整を行うこと。
(3) 障害福祉分野におけるICTの導入、ロボットの活用等による生産性向上の普及施策の実施に関すること。

◎募集要領

1 募集人員

厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部障害福祉課
生産性向上推進官 1名

2 資格等

(1) 大学卒業又は同等程度の学力を有すると認められること。
(2) 障害者支援等福祉分野に関する業務に4年以上の勤務経験を有すること。
(3) ICT又はロボット等を活用した生産性向上に関する業務において4年以上の実務経験を有すること。

なお、以下に該当する方は応募できませんので、あらかじめご了承ください。
(1) 日本国籍を有しない者
(2) 国家公務員法第38条により国家公務員になることができない者
  ・ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又は執行を受けることがなくなるまでの者
  ・ 一般職の公務員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
  ・ 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
(3)平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)

3 採用形態

 一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律(平成12年法律第125号)に基づき、常勤の国家公務員として採用の予定です。
 ※ 国家公務員法に基づく守秘義務や兼職制限等が適用されます。

4 給与

 一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に基づき、学歴や就職後の経験年数等を勘案して支給します。

5 休暇

 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇、夏季休暇等の特別休暇があります。

6 福利厚生

(1) 健康保険、年金は、厚生労働省共済組合に加入することになります。
(2) その他、宿泊施設等の各種福利厚生制度があります。

7 勤務先

厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部障害福祉課
(千代田区霞が関1−2−2 中央合同庁舎第5号館)

8 雇用期間

令和6年10月1日〜令和8年9月30日
※ 始期は令和6年10月1日以降で調整の上決定します。

9 勤務時間

1日7時間45分
※ 必要に応じて残業があります。

10 応募方法

 次の(1)〜(4)の応募書類を下記の「13 その他」【問い合わせ及び書類提出先】に示す書類送付先までご郵送ください。
(1) 履歴書(ワープロ可。)
  写真を貼り付けて、学歴、職歴、資格等必要事項を詳細に記載してください。携帯電話及び電子メールによる連絡が可能な場合は、履歴書に携帯電話番号、メールアドレスを記載してください。
  【履歴書リンク】[26KB]
(2) 職務経歴書(ワープロ可。A4用紙横書き。様式自由。)
(3) 大学卒業又は同等程度の学力を有することが確認できる資料(大学卒業証明書等)の写し
(4) 小論文
以下の議題について、小論文(1,600文字程度。A4用紙横書き。様式自由)を記述してください。
「今後、障害福祉分野の生産性向上のために必要な施策は何か。」

11 応募期間

令和6年7月1日(月)〜令和6年7月31日(水)必着

12 試験等

1次選考(書類選考)後、面接試験により合否を決定します。
1次選考合格者には面接日を個別に電話又はメールでご連絡します。

13 その他

応募の秘密については厳守いたします。また、応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。

【問い合わせ先及び書類送付先】
 厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部企画課(増田岳史、増田創一)
  所在地 〒100-8916 東京都千代田区霞が関1−2−2
  電話 03-5253-1111(内線3014、3016)


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