体験談

　平成22年１月に第１子を出産し、約１年の育休を取得、平成23年５月に復職しました。また、平成24年11月に第２子を出産し、約１年半の育休を取得し平成26年５月に復職しました。

　現在、子ども達は2人とも小学生になりました。子ども達が成長するにつれ、働き方も徐々に変わってきています。
　復職後、横浜検疫所では、育児短時間勤務と休憩時間の短縮を組み合わせて、30分〜1時間ほど退庁時間を早め、保育園へのお迎えを行っていました。突然子どもが体調を崩し、急遽、看護休暇を取得することもありました。職場の方々の協力をいただきながら、当時は慌ただしい日々を送っていました。
　令和元年10月に、横浜検疫所から関東信越厚生局に異動になり、自宅から勤務地までが遠いため、現在、早出勤務と休憩時間の短縮を行っています。厚生局では、輸出食品認定施設や検査機関などの監視業務を行っているため出張が多く、そのうち月に2回ほどは宿泊付きの出張です。子ども達も大きくなり、家族の協力を得ながら、そのような出張にも対応できるようになりました。また、昨年からテレワークも進み、月に数回は在宅で仕事を行えるようになりました。在宅の日は、子ども達の帰宅後に宿題を見たり、学校での出来事を聞いたり、充実した時間を過ごしています。