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課長補佐(保険局保険課)の募集について

 近年、政府を挙げて「人生100年次代を見据えた健康づくり、疾病予防等の取組」を推進していくこととされている。
 保険局保険課においては、こうした取組に関連して、被用者保険の保険者による特定健診・保健指導、予防・健康づくり等の取組を推進する観点から、後期高齢者支援金の加減算制度を所管している。
 この加減算制度は、2021年度には、評価指標の見直しを行うことが成長戦略実行計画において定められていることなどから、これに対応するため、健康保険制度に精通し、また、各種データの分析やそれに基づく政策の企画・立案を担う課長補佐を「任期付職員」として募集します。

職務内容及び募集要項は次のとおりです。

職務内容

1.職種

課長補佐

2.業務内容

  • 高齢者支援金に係る加減算制度の評価指標の見直しに関すること。
  • 健康保険組合における保健事業等の実施状況の分析、保健事業の標準化に関すること。
  • 健康スコアリングレポートなど、コラボヘルスに関すること。
  • 健康保険組合や協会けんぽの保健事業に係る業務全般に関すること。
  • その他、健康保険制度の企画立案に関すること。

募集要項

1.募集人員

厚生労働省保険局保険課 1名

2.資格等について

次の(1)から(4)までの要件すべてに適合する者

  1. (1)4年生大学を卒業している者
  2. (2)被用者保険に関わる組織において管理職の経験を有している者
  3. (3)保健事業の企画立案に携わったことがある者
  4. (4)厚生労働行政の業務に理解を示し、意欲のある者

なお、以下に該当する方は、応募できませんので、予めご了承ください。

  1. (1)日本国籍を有しない者
  2. (2)国家公務員法第38条の規定により国家公務員となることができない者
    • 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又は執行を受けることがなくなるまでの者
    • 一般職の公務員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者
    • 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

3.採用形態

一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律(平成12年法律第125号)に基づき、常勤の国家公務員として採用の予定です。

※国家公務員法に基づく守秘義務や兼職制限等が適用されます。

4.給与・手当

一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律(平成12年法律第125号)又は一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に基づき、学歴、就職後の経験年数等を勘案して支給します。

5.休暇

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇、夏期休暇等の特別休暇があります。

6.福利厚生

  1. (1)健康保険、年金は、厚生労働省共済組合に加入することになります。
  2. (2)その他、宿泊施設等の各種福利厚生制度があります。

7.勤務先

厚生労働省保険局保険課
(千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎第5号館17階)

8.雇用期間

令和2年4月1日から令和5年3月31日(3年間)

9.勤務時間

9時30分から18時15分
 ※必要に応じて残業があります。

10.応募方法

次の(1)〜(5)の応募書類を「13その他」に示す書類提出先までご郵送下さい。

  1. (1)履歴書
     写真を貼り付けて、学歴、資格等必要事項を詳細に記載してください。携帯電話及び電子メールによる連絡が可能な場合は、履歴書に携帯電話番号、メールアドレスを記載してください。
  2. (2)職務経歴書
     これまでの職務経歴を詳細に記載して下さい。
  3. (3)卒業証明書
  4. (4)推薦状
  5. (5)下記の事項を内容として、小論文(800字程度)を記述してください。
     ○業務経験を踏まえて厚生労働省で取り組みたいこと

11.応募期間

令和2年1月24日(金)〜令和2年2月7日(金)(必着)

12.試験等

書類選考後、面接試験により合否を決定します。

13.その他

応募の秘密については厳守いたします。また、応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。

【問い合わせ及び書類送付先】

厚生労働省保険局保険課
 所在地 〒100-8916 千代田区霞が関1-2-2
 電 話 03-5253-1111(内線3242)

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