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非常勤職員(期間業務職員)採用情報

雇用環境・均等局(期間業務職員(テレワーク関係施策業務補助)) 

勤務先

厚生労働省雇用環境・均等局(13階)

勤務地

東京都千代田区霞が関1−2−2 中央合同庁舎第5号館

職務内容

・人材確保等支援助成金(テレワークコース)に係る疑義照会対応補助、執行状況のとりまとめ及び分析補助
・テレワーク関係業務に係る事業主等への電話対応
・テレワーク関係委託事業に係る業務補助
・文書作成、収受、発送、保存
・来客応接等

募集人数

1名

募集対象

以下の条件を満たしている方

  • 積極的に業務に取り組む意欲があること
  • パソコン(Word、Excel、パワーポイント等)の操作ができる方
    ※コールセンター等での電話対応の経験やテレワークを実施するために必要な情報通信機器やICT環境に詳しい方(基本情報処理技術者と同等以上の情報通信ネットワークの運用に係る知識を有する方)であれば望ましいです。

なお、以下に該当する方は応募できませんので、御了承ください。

  • 国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者
  • 平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)

任用予定期間

令和5年4月1日(採用日)〜令和6年3月31日
・原則として採用後1月間は条件付採用期間となります。

勤務時間

9時00分〜17時45分
・ 昼休み 12時00分〜13時00分
・ 若干の超過勤務を要する場合あり

勤務日

週5日(完全週休2日(土・日)制、祝日・年末年始休み)

給与

 日給8,580円〜12,250円(※)(学歴・職歴等を考慮の上決定)
 その他、賞与・通勤手当等(※)支給、退職金制度あり(国家公務員退職手当法による)、社会保険加入(ただし、健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入)。
※ 日給額については、一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に定める俸給額に準じて算定した額を例示しています。また、通勤手当・期末手当・勤勉手当・超過勤務手当及び休日給の各手当に相当する給与については、勤務の状況等に応じ、同法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。
なお、任期中に同法及び同規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合については、日給額及び手当に相当する額についても変更する場合があります。

応募方法

  • ○ 必要書類
      (1)ハローワーク紹介状、(2)履歴書(写真貼付)、
      (3)ジョブ・カード又は職務経歴書のいずれか
      ※ ハローワークの紹介状については、最寄りのハローワークにて交付を受けてください。
  • ○ 応募書類を令和5年2月8日(水)必着で担当者あて郵送ください。
  • ○ 一次選考:書類審査、二次選考:面接
       一次選考合格者には電話等にて連絡後、面接を実施します。
  • ○ その他    求人内容の詳細はハローワークの求人をご確認ください。
    応募書類につきましては返却いたしませんので、ご了承ください。(当方で責任を持って廃棄いたします。)

連絡先

〒100−8916
東京都千代田区霞が関1−2−2 中央合同庁舎第5号館
厚生労働省雇用環境・均等局総務課 担当:山岸(やまぎし)
 TEL:03−5253−1111(内線7805)

雇用環境・均等局(期間業務職員(秘書・庶務関係)) 

勤務先

厚生労働省雇用環境・均等局書記室

勤務地

東京都千代田区霞が関1丁目2番2号中央合同庁舎第5号館

職務内容

一般行政事務補助(受付、電話対応、来客応接、文書の作成、文書の収受・発送・保存、経理(旅費の計算、物品の取扱い)、その他所掌する事業等に関する事務の補助等)

募集人数

1人

募集対象

以下の条件を満たしている方

  • 積極的に業務に取り組む意欲があること。
  • パソコン操作(Excel:表計算、Word:タッチタイピング、PowerPoint)ができる方

なお、以下に該当する方は応募できませんので、御了承ください。

  • 国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者
  • 平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)

任用予定期間

令和5年4月1日 〜 令和6年3月31日
(原則として採用後1月間は条件付採用期間となります。)

勤務時間

8時00分〜16時45分
・昼休み 12時00分〜13時00分(前後する場合があります)
・若干の超過勤務を要する場合あり

勤務日

週5日(完全週休2日(土・日)制、祝日・年末年始休み)

給与

 日給8,580円〜12,250円(※)(学歴・職歴等を考慮)
 その他、賞与・通勤手当等(※)支給、退職金制度あり(国家公務員退職手当法による)、社会保険加入(ただし、健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入)。
※ 日給額については、一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に定める俸給額に準じて算定した額を例示しています。また、通勤手当・期末手当・勤勉手当・超過勤務手当及び休日給については、勤務の状況等に応じ、同法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。
なお、任期中に同法及び同規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合については、日給額及び手当に相当する額についても変更する場合があります。

応募方法

  • 履歴書(写真貼付)とハローワークの紹介状を同封し郵送してください。(令和5年1月20日(金)必着)
  • ※省内で勤務している方以外は、持参は御遠慮ください。
  • 封筒及び履歴書に「期間業務職員(秘書・庶務関係)希望」と明記してください。
  • 書類選考の通過者には面接日時を令和5年1月24日(火)までに、面接選考の通過者には面接後5日以内に、電話又はメールで連絡します。
  • ※日中に連絡可能な電話番号とメールアドレスを履歴書に必ず記載してください。
  • 応募書類は返却しません(当方で責任を持って廃棄いたします。)。

連絡先

〒100-8916
東京都千代田区霞が関1丁目2番2号中央合同庁舎第5号館
厚生労働省雇用環境・均等局総務課 担当:谷中、山岸
TEL 03-5253-1111(内線7803、7805)

雇用環境・均等局(期間業務職員(庶務・管理関係)) 

勤務先

厚生労働省雇用環境・均等局

勤務地

東京都千代田区霞が関1丁目2番2号中央合同庁舎第5号館

職務内容

一般行政事務補助(電話対応、来客応接、文書の作成、文書の収受・発送・保存、経理(旅費の計算、物品の取扱い)、その他所掌する事業等に関する事務の補助等)

募集人数

4人

募集対象

以下の条件を満たしている方

  • 積極的に業務に取り組む意欲があること
  • パソコン操作(Excel:表計算、Word:タッチタイピング、PowerPoint)ができる方

なお、以下に該当する方は応募できませんので、御了承ください。

  • 国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者
  • 平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)

任用予定期間

令和5年4月1日 〜 令和6年3月31日
(原則として採用後1月間は条件付採用期間となります。)

勤務時間

9時00分〜17時45分
・昼休み 12時00分〜13時00分(前後する場合があります)
・若干の超過勤務を要する場合あり

勤務日

週5日(完全週休2日(土・日)制、祝日・年末年始休み)

給与

 日給8,580円〜12,250円(※)(学歴・職歴等を考慮)
 その他、賞与・通勤手当等(※)支給、退職金制度あり(国家公務員退職手当法による)、社会保険加入(ただし、健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入)。
※ 日給額については、一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に定める俸給額に準じて算定した額を例示しています。また、通勤手当・期末手当・勤勉手当・超過勤務手当及び休日給については、勤務の状況等に応じ、同法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。
なお、任期中に同法及び同規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合については、日給額及び手当に相当する額についても変更する場合があります。

応募方法

  • 履歴書(写真貼付)を郵送してください。(令和5年1月20日(金)必着)
  • ※省内で勤務している方以外は、持参は御遠慮ください。
  • 封筒及び履歴書に「期間業務職員(庶務・管理関係)希望」と明記してください。
  • 書類選考の通過者には面接日時を令和5年1月24日(火)までに、面接選考の通過者には面接後5日以内に、電話又はメールで連絡します。
  • ※日中に連絡可能な電話番号とメールアドレスを履歴書に必ず記載してください。
  • 応募書類は返却しません(当方で責任を持って廃棄いたします。)。

連絡先

〒100-8916
東京都千代田区霞が関1丁目2番2号中央合同庁舎第5号館
厚生労働省雇用環境・均等局総務課 担当:谷中、山岸
TEL 03-5253-1111(内線7803、7805)

雇用環境・均等局(期間業務職員(データ分析関係)) 

勤務先

厚生労働省雇用環境・均等局雇用機会均等課

勤務地

東京都千代田区霞が関1丁目2番2号中央合同庁舎第5号館

職務内容

一般行政事務補助
・雇用環境・均等関係に係る公表データの分析補助 ・文書の作成、文書の収受・発送・保存 ・その他、所掌する事業等に関する事務の補助

募集人数

1人

募集対象

以下の条件を満たしている方

  • 積極的に業務に取り組む意欲があること
  • パソコン操作(Excel:表計算、Word:タッチタイピング、PowerPoint)ができる方

なお、以下に該当する方は応募できませんので、御了承ください。

  • 国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者
  • 平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)

任用予定期間

令和5年4月1日 〜 令和6年3月31日
(原則として採用後1月間は条件付採用期間となります。)

勤務時間

9時00分〜17時45分
・昼休み 12時00分〜13時00分

勤務日

週5日(完全週休2日(土・日)制、祝日・年末年始休み)

給与

 日給8,580円〜12,250円(※)(学歴・職歴等を考慮)
 その他、賞与・通勤手当等(※)支給、退職金制度あり(国家公務員退職手当法による)、社会保険加入(ただし、健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入)。
※ 日給額については、一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に定める俸給額に準じて算定した額を例示しています。また、通勤手当・期末手当・勤勉手当・超過勤務手当及び休日給については、勤務の状況等に応じ、同法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。
なお、任期中に同法及び同規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合については、日給額及び手当に相当する額についても変更する場合があります。

応募方法

  • 履歴書(写真貼付)とハローワークの紹介状を同封し郵送してください。(令和5年1月20日(金)必着)
  • ※省内で勤務している方以外は、持参は御遠慮ください。
  • 封筒及び履歴書に「期間業務職員(データ分析関係)希望」と明記してください。
  • 書類選考の通過者には面接日時を令和5年1月24日(火)までに、面接選考の通過者には面接後5日以内に、電話又はメールで連絡します。
  • ※日中に連絡可能な電話番号とメールアドレスを履歴書に必ず記載してください。
  • 応募書類は返却しません(当方で責任を持って廃棄いたします。)。

連絡先

〒100-8916
東京都千代田区霞が関1丁目2番2号中央合同庁舎第5号館
厚生労働省雇用環境・均等局総務課 担当:谷中、山岸
TEL 03-5253-1111(内線7803、7805)

雇用環境・均等局(期間業務職員(テレワーク関係施策業務補助)) 

勤務先

厚生労働省雇用環境・均等局(13階)

勤務地

東京都千代田区霞が関1−2−2 中央合同庁舎第5号館

職務内容

・人材確保等支援助成金(テレワークコース)に係る疑義照会対応、執行状況のとりまとめ及び分析
・テレワーク関係業務に係る事業主等への電話対応
・テレワーク関係委託事業に係る業務
・文書作成、収受、発送、保存
・来客応接等

募集人数

1名

募集対象

以下の条件を満たしている方

  • 積極的に業務に取り組む意欲があること
  • パソコン(Word、Excel、パワーポイント等)の操作ができる方
  • ※コールセンター等での電話対応の経験やテレワークを実施するために必要な情報通信機器やICT環境に詳しい方(基本情報処理技術者と同等以上の情報通信ネットワークの運用に係る知識を有する方)であれば望ましいです。

なお、以下に該当する方は応募できませんので、御了承ください。

  • 国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者
  • 平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心身耗弱を原因とするもの以外)

任用予定期間

令和5年2月1日(採用日)〜令和5年3月31日
・契約更新の可能性あり
・原則として採用後1月間は条件付採用期間となります。

勤務時間

9時00分〜17時45分

  • 昼休み 12時00分〜13時00分

  • 若干の超過勤務を要する場合あり
  • 勤務日

    週5日(完全週休2日(土・日)制、祝祭日休み)

    給与

     日給8,580円〜12,250円(※)(学歴・職歴等を考慮の上決定)
     その他、通勤手当等(※)支給、社会保険加入(ただし、健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入)
     ※ 日給額については、一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に定める俸給額に準じて算定した額を例示しています。また、通勤手当・超過勤務手当等の各手当に相当する給与については、勤務の状況等に応じ、同法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。
     なお、任期中に同法及び同規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合については、日給額及び手当に相当する額についても変更する場合があります。

    応募方法

    ○ 必要書類
      (1)ハローワーク紹介状、(2)履歴書(写真貼付)、
      (3)ジョブ・カード又は職務経歴書のいずれか
      ※ ハローワークの紹介状については、最寄りのハローワークにて交付を受けてください。

    ○ 応募書類を令和5年1月11日(水)必着で担当者あて郵送ください。

    ○ 一次選考:書類審査、二次選考:面接
       一次選考合格者には電話等にて連絡後、面接を実施します。
    ○ その他
       求人内容の詳細はハローワークの求人をご確認ください。
    応募書類につきましては返却いたしませんので、ご了承ください。(当方で責任を持って廃棄いたします。)

    連絡先

    〒100−8916
    東京都千代田区霞が関1−2−2 中央合同庁舎第5号館
    厚生労働省雇用環境・均等局総務課 担当:山岸(やまぎし)
     TEL:03−5253−1111(内線7805)

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