非常勤職員（期間業務職員）採用情報

厚生労働省雇用環境・均等局（１３階）

東京都千代田区霞が関１−２−２　中央合同庁舎第５号館

・人材確保等支援助成金（テレワークコース）に係る疑義照会対応補助、執行状況のとりまとめ及び分析補助
・テレワーク関係業務に係る事業主等への電話対応
・テレワーク関係委託事業に係る業務補助
・文書作成、収受、発送、保存
・来客応接等

１名

以下の条件を満たしている方

• 積極的に業務に取り組む意欲があること
• パソコン（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、パワーポイント等）の操作ができる方
  ※コールセンター等での電話対応の経験やテレワークを実施するために必要な情報通信機器やICT環境に詳しい方（基本情報処理技術者と同等以上の情報通信ネットワークの運用に係る知識を有する方）であれば望ましいです。

なお、以下に該当する方は応募できませんので、御了承ください。

• 国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になることができない者
• 平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

令和５年4月１日（採用日）〜令和６年３月３１日
・原則として採用後１月間は条件付採用期間となります。

９時００分〜１７時４５分
・ 昼休み　１２時００分〜１３時００分
・ 若干の超過勤務を要する場合あり

週５日（完全週休２日（土・日）制、祝日・年末年始休み）

　日給８，５８０円〜１２，２５０円（※）（学歴・職歴等を考慮の上決定）
　その他、賞与・通勤手当等（※）支給、退職金制度あり（国家公務員退職手当法による）、社会保険加入（ただし、健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入）。
※ 日給額については、一般職の職員の給与に関する法律（昭和２５年法律第９５号）に定める俸給額に準じて算定した額を例示しています。また、通勤手当・期末手当・勤勉手当・超過勤務手当及び休日給の各手当に相当する給与については、勤務の状況等に応じ、同法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。
なお、任期中に同法及び同規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合については、日給額及び手当に相当する額についても変更する場合があります。

• ○　必要書類
  　　(1)ハローワーク紹介状、(2)履歴書（写真貼付）、
  　　(3)ジョブ・カード又は職務経歴書のいずれか
  　　※　ハローワークの紹介状については、最寄りのハローワークにて交付を受けてください。
• ○　応募書類を令和５年２月８日（水）必着で担当者あて郵送ください。
• ○　一次選考：書類審査、二次選考：面接
  　　 一次選考合格者には電話等にて連絡後、面接を実施します。
• ○　その他 　　 求人内容の詳細はハローワークの求人をご確認ください。
  応募書類につきましては返却いたしませんので、ご了承ください。（当方で責任を持って廃棄いたします。）

〒１００−８９１６
東京都千代田区霞が関１−２−２　中央合同庁舎第５号館
厚生労働省雇用環境・均等局総務課　担当：山岸（やまぎし）
　ＴＥＬ：０３−５２５３−１１１１（内線７８０５）

厚生労働省雇用環境・均等局書記室

東京都千代田区霞が関１丁目２番２号中央合同庁舎第５号館

一般行政事務補助（受付、電話対応、来客応接、文書の作成、文書の収受・発送・保存、経理（旅費の計算、物品の取扱い）、その他所掌する事業等に関する事務の補助等）

１人

以下の条件を満たしている方

• 積極的に業務に取り組む意欲があること。
• パソコン操作（Excel：表計算、Word：タッチタイピング、PowerPoint）ができる方

なお、以下に該当する方は応募できませんので、御了承ください。

• 国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者
• 平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

令和５年４月１日　〜　令和６年３月31日
（原則として採用後１月間は条件付採用期間となります。）

８時00分〜16時45分
・昼休み　12時00分〜13時00分（前後する場合があります）
・若干の超過勤務を要する場合あり

週５日（完全週休２日（土・日）制、祝日・年末年始休み）

　日給8,580円〜12,250円（※）（学歴・職歴等を考慮）
　その他、賞与・通勤手当等（※）支給、退職金制度あり（国家公務員退職手当法による）、社会保険加入（ただし、健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入）。
※ 日給額については、一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に定める俸給額に準じて算定した額を例示しています。また、通勤手当・期末手当・勤勉手当・超過勤務手当及び休日給については、勤務の状況等に応じ、同法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。
なお、任期中に同法及び同規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合については、日給額及び手当に相当する額についても変更する場合があります。

• 履歴書（写真貼付）とハローワークの紹介状を同封し郵送してください。（令和５年１月20日（金）必着）
• ※省内で勤務している方以外は、持参は御遠慮ください。
• 封筒及び履歴書に「期間業務職員（秘書・庶務関係）希望」と明記してください。
• 書類選考の通過者には面接日時を令和５年１月24日（火）までに、面接選考の通過者には面接後5日以内に、電話又はメールで連絡します。
• ※日中に連絡可能な電話番号とメールアドレスを履歴書に必ず記載してください。
• 応募書類は返却しません（当方で責任を持って廃棄いたします。）。

〒100-8916
東京都千代田区霞が関１丁目２番２号中央合同庁舎第５号館
厚生労働省雇用環境・均等局総務課　担当：谷中、山岸
TEL　03-5253-1111（内線7803、7805）

厚生労働省雇用環境・均等局

東京都千代田区霞が関１丁目２番２号中央合同庁舎第５号館

一般行政事務補助（電話対応、来客応接、文書の作成、文書の収受・発送・保存、経理（旅費の計算、物品の取扱い）、その他所掌する事業等に関する事務の補助等）

４人

以下の条件を満たしている方

• 積極的に業務に取り組む意欲があること
• パソコン操作（Excel：表計算、Word：タッチタイピング、PowerPoint）ができる方

なお、以下に該当する方は応募できませんので、御了承ください。

• 国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者
• 平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

令和５年４月１日　〜　令和６年３月31日
（原則として採用後１月間は条件付採用期間となります。）

９時00分〜17時45分
・昼休み　12時00分〜13時00分（前後する場合があります）
・若干の超過勤務を要する場合あり

週５日（完全週休２日（土・日）制、祝日・年末年始休み）

　日給8,580円〜12,250円（※）（学歴・職歴等を考慮）
　その他、賞与・通勤手当等（※）支給、退職金制度あり（国家公務員退職手当法による）、社会保険加入（ただし、健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入）。
※ 日給額については、一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に定める俸給額に準じて算定した額を例示しています。また、通勤手当・期末手当・勤勉手当・超過勤務手当及び休日給については、勤務の状況等に応じ、同法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。
なお、任期中に同法及び同規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合については、日給額及び手当に相当する額についても変更する場合があります。

• 履歴書（写真貼付）を郵送してください。（令和５年１月20日（金）必着）
• ※省内で勤務している方以外は、持参は御遠慮ください。
• 封筒及び履歴書に「期間業務職員（庶務・管理関係）希望」と明記してください。
• 書類選考の通過者には面接日時を令和５年１月24日（火）までに、面接選考の通過者には面接後5日以内に、電話又はメールで連絡します。
• ※日中に連絡可能な電話番号とメールアドレスを履歴書に必ず記載してください。
• 応募書類は返却しません（当方で責任を持って廃棄いたします。）。

〒100-8916
東京都千代田区霞が関１丁目２番２号中央合同庁舎第５号館
厚生労働省雇用環境・均等局総務課　担当：谷中、山岸
TEL　03-5253-1111（内線7803、7805）

厚生労働省雇用環境・均等局雇用機会均等課

東京都千代田区霞が関１丁目２番２号中央合同庁舎第５号館

一般行政事務補助
・雇用環境・均等関係に係る公表データの分析補助 ・文書の作成、文書の収受・発送・保存 ・その他、所掌する事業等に関する事務の補助

１人

以下の条件を満たしている方

• 積極的に業務に取り組む意欲があること
• パソコン操作（Excel：表計算、Word：タッチタイピング、PowerPoint）ができる方

なお、以下に該当する方は応募できませんので、御了承ください。

• 国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になることができない者
• 平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

令和５年４月１日　〜　令和６年３月31日
（原則として採用後１月間は条件付採用期間となります。）

９時00分〜17時45分
・昼休み　12時00分〜13時00分

週５日（完全週休２日（土・日）制、祝日・年末年始休み）

　日給8,580円〜12,250円（※）（学歴・職歴等を考慮）
　その他、賞与・通勤手当等（※）支給、退職金制度あり（国家公務員退職手当法による）、社会保険加入（ただし、健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入）。
※ 日給額については、一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に定める俸給額に準じて算定した額を例示しています。また、通勤手当・期末手当・勤勉手当・超過勤務手当及び休日給については、勤務の状況等に応じ、同法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。
なお、任期中に同法及び同規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合については、日給額及び手当に相当する額についても変更する場合があります。

• 履歴書（写真貼付）とハローワークの紹介状を同封し郵送してください。（令和５年１月20日（金）必着）
• ※省内で勤務している方以外は、持参は御遠慮ください。
• 封筒及び履歴書に「期間業務職員（データ分析関係）希望」と明記してください。
• 書類選考の通過者には面接日時を令和５年１月24日（火）までに、面接選考の通過者には面接後5日以内に、電話又はメールで連絡します。
• ※日中に連絡可能な電話番号とメールアドレスを履歴書に必ず記載してください。
• 応募書類は返却しません（当方で責任を持って廃棄いたします。）。

〒100-8916
東京都千代田区霞が関１丁目２番２号中央合同庁舎第５号館
厚生労働省雇用環境・均等局総務課　担当：谷中、山岸
TEL　03-5253-1111（内線7803、7805）

厚生労働省雇用環境・均等局（１３階）

東京都千代田区霞が関１−２−２　中央合同庁舎第５号館

・人材確保等支援助成金（テレワークコース）に係る疑義照会対応、執行状況のとりまとめ及び分析
・テレワーク関係業務に係る事業主等への電話対応
・テレワーク関係委託事業に係る業務
・文書作成、収受、発送、保存
・来客応接等

１名

以下の条件を満たしている方

• 積極的に業務に取り組む意欲があること
• パソコン（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、パワーポイント等）の操作ができる方
• ※コールセンター等での電話対応の経験やテレワークを実施するために必要な情報通信機器やICT環境に詳しい方（基本情報処理技術者と同等以上の情報通信ネットワークの運用に係る知識を有する方）であれば望ましいです。

なお、以下に該当する方は応募できませんので、御了承ください。

• 国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になることができない者
• 平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心身耗弱を原因とするもの以外）

令和５年２月１日（採用日）〜令和５年３月３１日
・契約更新の可能性あり
・原則として採用後１月間は条件付採用期間となります。

９時００分〜１７時４５分

週５日（完全週休２日（土・日）制、祝祭日休み）

　日給８，５８０円〜１２，２５０円（※）（学歴・職歴等を考慮の上決定）
　その他、通勤手当等（※）支給、社会保険加入（ただし、健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入）
　※ 日給額については、一般職の職員の給与に関する法律（昭和２５年法律第９５号）に定める俸給額に準じて算定した額を例示しています。また、通勤手当・超過勤務手当等の各手当に相当する給与については、勤務の状況等に応じ、同法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。
　なお、任期中に同法及び同規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合については、日給額及び手当に相当する額についても変更する場合があります。

○　必要書類
　　(1)ハローワーク紹介状、(2)履歴書（写真貼付）、
　　(3)ジョブ・カード又は職務経歴書のいずれか
　　※　ハローワークの紹介状については、最寄りのハローワークにて交付を受けてください。

○　応募書類を令和５年１月11日（水）必着で担当者あて郵送ください。

○　一次選考：書類審査、二次選考：面接
　　 一次選考合格者には電話等にて連絡後、面接を実施します。
○　その他
　　 求人内容の詳細はハローワークの求人をご確認ください。
応募書類につきましては返却いたしませんので、ご了承ください。（当方で責任を持って廃棄いたします。）

〒１００−８９１６
東京都千代田区霞が関１−２−２　中央合同庁舎第５号館
厚生労働省雇用環境・均等局総務課　担当：山岸（やまぎし）
　ＴＥＬ：０３−５２５３−１１１１（内線７８０５）