先輩の声かけから社会貢献の一つとしての決断 私は2015年に、園長としてここ栗生楽泉園に着任しま した。いままでと違った、新しい環境で働く「新人」の立場と、施設運営という「園長」の立場、その両方からお話ができればと思います。
富山医科薬科大学（現・富山大学）医学部を卒業した後、群馬大学病院で第二内科（現・臓器病態内科学）に入局し、高血圧や心臓病などを専門としてきました。群馬大学医学部附属病院総合診療部、高崎健康福祉大学看護学部の教授などを経て、群馬大学大学院医学教育センターの副センター長・准教授として働いてきました。
園長就任の直接のきっかけは、前園長の定年に伴って後任を探していると、先輩から声をかけていただいたことです。また、看護学部の学生たちと何度も見学に来ていたので、思うところもありました。ご縁があるなら、社会貢献の一つとして引き受けよう、そう思い至りました。

社会性や地域性と関わり、貢献できる仕事 私は後年、医学教育に携わってきました。学生たちに伝えなくてはならないことを整理し言語化する中で、「社会貢献・地域貢献」の重要性を強く感じるようになりました。大学病院の医師に求められていることは、診療と研究、そして教育です。近年では社会貢献・地域貢献が加わり、4本の柱となっていると思います。
県域での活動が基礎となる国立大学医局の医師だからこそ、仕事をしていくうえで、社会性や地域性を無視できません。もう一歩踏み込んで言うと「社会に貢献できないのは少し恥ずかしいことだな」と感じていたのです。
自宅のある埼玉県の深谷から草津まで車で通勤すると、片道2時間半ほどかかります。なので、現在は月曜日の朝に来所して、平日は草津町のリゾートマンションに宿泊しています。金曜日は群馬大学病院で医学生の実習指導や、医師の人材確保のため指導医らと情報交換をしています。
また、全国の療養所の園長が集まる会議などが定期的に開かれるので、月に数度は必ず出張をします。