厚生労働省営繕技官募集案内【係長級】

 

採用部局

厚生労働省の本省

採用予定官職

厚生労働技官(係長級) 若干名

応募資格

次の1から3までのすべてに該当する者

1 大学、短期大学、高等専門学校若しくは高等学校を卒業した者及びこれらと同等以上の学力を有すると認められる者

2 令和8年4月1日現在(見込みを含む)で、建築設計、建築設備(電気又は機械)設計、建築施工管理、建築設備(電気又は機械)施工管理のいずれかの実務経験を、大学を卒業した者は7年以上、短期大学又は高等専門学校を卒業した者は10年以上、高等学校を卒業した者は12年以上有する者

3 公共建築物の整備計画、設計、工事監督、検査業務に

理解を示し、意欲のある者

ただし、次のいずれかに該当する者は応募できません。

@  日本の国籍を有しない者

A  国家公務員法第38条の規定により国家公務員とな

ることができない者 

  ・拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者 

  ・一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない者

  ・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

B  平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣

告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)

C 定年年齢以上の者(令和8年度における定年年齢は

62歳)

業務内容

厚生労働省本省の営繕技官として、厚生労働省所管施設の設計、積算、工事監督、検査等の整備工事に関する業務に従事します。

勤務地

採用後の人事においては、本省の他、国立研究開発法人や他省庁等に配属となることもあります。

求める人材

営繕技官は、営繕技術者として厚生労働行政を支えるため、公務に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意を有し、営繕技術の自己研鑽や関連資格取得の意欲を有する方を採用したいと考えています。

勤務条件

【給与】

給与については、学歴、経歴等を勘案して一般職の職員の給与に関する法律などに基づき決定されます。

(モデル給与例)

係長級職員(大卒経験者満7年の場合)※4月採用の場合

行政職俸給表(一)3級

  ○年

1年目:約490万円

 

※ 上記は俸給、本府省業務調整手当、地域手当と期末手当・勤勉手当(標準成績の場合)により暦年(1〜12月)での報酬水準を試算したものです。これ以外に、個人の状況・勤務状況に応じて、超過勤務手当、通勤手当、住居手当、扶養手当等の諸手当が支給されます。 

 

【勤務時間・休暇 】

○勤務時間は、原則として、1日7時間45分で、土・日曜日及び祝日、年末1229日〜年始1月3日は休みです。

○休暇には、年次休暇20日(4月1日採用の場合、採用の年は15日)。残日数は20日を限度として翌年に繰越し)のほか、病気休暇、特別休暇(夏季・結婚・出産・忌引・ボランティア等)、介護休暇等があります。

○また、ワーク・ライフ・バランス(仕事と家庭生活の両立)支援制度として、産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務をはじめ、さまざまな制度があります。

採用予定時期

令和8年4月1日
※採用日については4月1日以降で調整の上で決定いたします。

応募書類 

1 小論文「公共施設の長寿命化の課題及びその対策について、これまでの職歴や経験も踏まえつつ述べなさい。」

1,200字程度(別添参照(PDF):31KB

2 履歴書(写真貼付)(別紙様式1(PDF):104KB)(別紙様式1(EXCEL):18KB

3 身上申立書(別紙様式2(PDF):44KB)(別紙様式2(EXCEL):12KB

4 緊急連絡先等登録票(別紙様式3(PDF):20KB)(別紙様式3(EXCEL):11KB

応募書類提出先

(郵送による場合)

1008916

東京都千代田区霞が関1−2−2

厚生労働省大臣官房会計課厚生管理室営繕班

TEL 0352531111(内線7973

(直通 0335952162

(メールによる場合)

e-maileizen-saiyo@mhlw.go.jp

提出する際はzipファイルでまとめ、必ずパスワード(※)を設定し、メールの件名に「厚生労働省営繕技官応募」の旨を記載して下さい。 

※パスワードは別途、送信ください。

応募に当たって不明な点がある場合はこちらにお問い合わせください。

応募締切年月日

令和7年1212日(金)

郵送:当日の消印有効(持ち込み不可)

封筒表面に、「厚生労働省営繕技官採用に必要な応募書

類在中」の旨を朱書の上、書留郵便にて郵送してください。

メール:1700分迄

選考方法

第一次選考(書類審査) 令和7年12月中旬〜下旬

応募時に提出いただいた小論文、履歴書等により選考します。

※一次選考の結果は個別にお知らせします。

第二次選考(面接審査) 令和8年1月上旬〜中旬

※二次選考の日時等については一次選考合格者に個別にお知らせします。

※二次選考は厚生労働省本省(東京都千代田区霞が関1−2−2)で行います。

採用決定通知送付    令和8年1月30日以降