概要情報
| 事件名 |
大阪府労委平成20年（不）第54号 |
| 事件番号 |
大阪府労委平成20年（不）第54号 |
| 申立人 |
X労働組合 |
| 被申立人 |
Y市 |
| 命令年月日 |
平成21年12月22日 |
| 命令区分 |
棄却 |
| 重要度 |
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| 事件概要 |
Y市が①組合員が提出したストライキ通告書の受取を拒否したこと、②組合員がストライキを行った日を労働日扱いとするとともに、組合員を無断欠勤扱いとしたこと、③組合員がストライキを行ったことを理由に、組合員に従前認められていた、職場を離れて行う研修の日数を削減したことが不当労働行為であるとして争われた事件である。
大阪府労委は、本件申立てを棄却した。
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| 命令主文 |
本件申立てをいずれも棄却する。
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| 掲載文献 |
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