概要情報
| 事件名 |
王子自動車学校 |
| 事件番号 |
東京地労委 昭和55年（不）第67号
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| 申立人 |
東京自動車教習所労働組合 |
| 被申立人 |
株式会社 王子自動車学校 |
| 命令年月日 |
昭和57年 8月24日 |
| 命令区分 |
一部救済（命令書主文に救済部分と棄却又は却下部分を含む） |
| 重要度 |
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| 事件概要 |
支部内部が対立しつつある時期に、（1）社長らが一部の組合員にのみリンゴを配ったこと、（2）社長らが一部組合員に申立人組合の上部団体とは別の上部団体のオルグを紹介し、組合問題について相談するよう助言したこと、（3）主任会議を開催したこと、（4）社長代行が新築祝いに一部組合員を招待したこと、（5）技能研修会で、支部分裂を策していた一部組合員の作成した文書内容に酷似した内容のテープを聞かせたこと、（6）オルグ活動のための「中抜け」を認めたこと等が、別組合を結成させるための準備行為であったとして争われた事件で、（2）について支配介入の禁止を命じ、（1）及び（3）?（6）については申立てを棄却した。 |
| 命令主文 |
主 文
1 被申立人株式会社王子自動車学校は、申立外全国自動車交通労働組合総連合傘下の申立人東京自動車教習所労働組合に所属する王子自動車学校支部内の対立する勢力の一方を助長する意図をもって、同支部内の組合員を申立外全国自動車交通労働組合連合会の役員に引き合わせ、これを紹介して、申立人東京自動車教習所労働組合の運営に支配介入してはならない。
2 その余の申立ては棄却する。 |
| 判定の要旨 |
2500 別組合の結成・援助
運動の進め方に批判的立場をとる執行委員が当選するなど、支部内に相対立する二つの流れが生じつつある時期に、社長等が一部組合員にリンゴを手渡した行為は支部分裂の下準備工作であるとした申立人組合の主張は、リンゴを手渡した従業員に、現在の支部組合員が相当数含まれていることから、認められなかった例。
2610 職制上の地位にある者の言動
2624 組合人事への干渉
支部内部が対立しつつある微妙な時期に、社長が一部支部組合員に申立人組合の上部団体とは競合関係にある別の上部団体のオルグを紹介し、組合問題について相談するよう助言したことが、支部内部における一方の勢力に加担した支配介入である。
2610 職制上の地位にある者の言動
2624 組合人事への干渉
社長代行が、申立人組合の上部団体とは競合関係にある別の上部団体のオルグと支部組合員らを酒席において引き合わせた組合関係の人で、今後あなた方の将来のためになるんだから顔を良く覚えておいてくれなどといったことが、支部内の批判勢力の運動に加担した支配介入行為であるとされた例。
2500 別組合の結成・援助
社長が招集した主任会議は第二組合づくりのオルグのために会社によって計画されたものであるとする申立人組合は主張するが、会社が当初、課長会議を予定していたところ、課長らの都合がつかなかったので、主任クラスの会議に切換えられて開かれたものである。会議における社長発言の内容も業務上当然のものであり、申立人の主張は採用できない。
2610 職制上の地位にある者の言動
2621 個別的示唆・説得・非難等
社長代行が新築祝いに一部の支部組合員らを招待したことが、新築祝いに名をかりて支部分裂のためのオルグの場を提供したものであるとする申立人組合は、後に別組合組合員となったＸ1と組合員Ｘ2とがたまたま言い争いをしたことをもって、主張するものであり、採用しがたい。
2500 別組合の結成・援助
技能研修会で、支部分裂を策していた一部支部組合員が作成した文書に酷似した内容のテープを聞かせたことが支部の分裂を側面的にあおったものであるとする申立人組合は主張するが、会社が、経営の立場から、将来の教習所のあり方を従業員に訴えることはテープであれ、当然のことがらである。
2800 各種便宜供与の廃止・拒否
オルグ活動のための「中抜け」を認めたことは支部分裂のために特別の便宜を計ったものであるとする申立人組合の主張につき、従前から私事都合による「中抜け」の場合と同様の取扱いが労働組合活動の便宜のための場合についても認められている等として斥けた。
4505 その他
申立人組合からの脱退者により結成された別組合との団体交渉の禁止を求める申立てにつき、別組合はすでに別個の労働組合として現実に存在している以上認容できない。
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| 業種・規模 |
教育（自動車教習所を含む） |
| 掲載文献 |
不当労働行為事件命令集72集188頁 |
| 評釈等情報 |
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