概要情報
| 事件名 |
北泉閣 |
| 事件番号 |
北海道地労委昭和44年（不）第21号
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| 申立人 |
Ｘ1 |
| 申立人 |
北泉閣労働組合 |
| 被申立人 |
財団法人 農林年金福祉団 |
| 命令年月日 |
昭和45年 2月17日 |
| 命令区分 |
棄却（命令主文が棄却のみ又は棄却と却下） |
| 重要度 |
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| 事件概要 |
組合長Ｘ1が、定年到達を理由に、退職させられた事件で、会社の取扱いには合理性があるとして棄却した。 |
| 命令主文 |
本件申立てを棄却する。 |
| 判定の要旨 |
1106 契約更新拒否
ボイラー担当である組合長が、就業規則に基づき定年退職させられたことは同人がボイラーマンとしての資格を持たないこと、従来定年を延長して継続雇用された例がないこと、当時会社と組合との間に紛争がなかったこと等から勘案すると、不当労働行為の目的をもってなされたものとは推定できない。
2501 親睦団体の利用
組合分裂後、組合脱退者が結成した互助会という親陸団体の規約に、管理職が顧問となる旨の規定があっても、これは管理者が感知しないところで互助会が定めたものであって、現に管理職はその就任を辞退していることに鑑れば、互助会に援助をなし、組合の運営に介入してきたとは認められない。
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| 業種・規模 |
社会保険、社会福祉 |
| 掲載文献 |
不当労働行為事件命令集42集443頁 |
| 評釈等情報 |
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