利用規約

当データベースのコンテンツの利用について

 当データベースで公開している情報(以下「コンテンツ」といいます。)は、特記されていない限り中央労働委員会に帰属し、権利表記の記載がない限り「公共データ利用規約(第1.0版)」(PDL1.0)に準拠した利用条件の下で、利用することができます。
 PDL1.0のうち、当データベース独自の出典記載例や本ルールの適用を受けないコンテンツ等サイトによって内容が異なる部分の情報については「公共データ利用規約(第1.0版)に関する重要情報」を参照してください。

公共データ利用規約(第1.0版)に関する重要情報

1.1. 出典の記載について

ア コンテンツを利用する際は出典を記載してください。出典の記載方法は以下のとおりです。

(出典記載例)
出典:「労働委員会関係 命令・裁判例データベース」(中央労働委員会)(当該ページのURL)(○年○月○日に利用)
など

イ コンテンツを編集・加工等して利用する場合は、上記出典とは別に、編集・加工等を行ったことを記載してください。また編集・加工した情報を、あたかも国(又は府省等)が作成したかのような態様で公表・利用してはいけません。

(コンテンツを編集・加工等して利用する場合の記載例)
「労働委員会関係 命令・裁判例データベース」(中央労働委員会)(当該ページのURL)を加工して作成
「労働委員会関係 命令・裁判例データベース」(中央労働委員会)(当該ページのURL)をもとに○○株式会社作成
など
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