タイトル：最も長い連続休暇は１２日
　　　　　〜平成１２年ゴールデンウィーク期間中における連続休暇の実施予定状況調
　　　　　　査結果〜

発　　表：平成１２年４月１１日（火）
担　　当：労働省労働基準局賃金時間部労働時間課
　　　　　　　　　　　　　　　　　電　話　03-3593-1211（内線5532）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　03-3595-3247（夜間直通）

　この度、労働省では、全国の企業　１　，３３０社を対象として「平成12年ゴールデ
ンウィーク期間中における連続休暇の実施予定状況調査」を実施し、その結果を取りま
とめた。
　労働省では、従来より労働時間短縮対策の一環として、ゴールデンウィーク及びその
前後に、年次有給休暇の計画的付与制度を活用することや会社所定の週休日以外に特別
の休日を設定することにより、まとまった連続休暇を実施すること及びその積極的な活
用を呼び掛けている。
　本年度についても、ゴールデンウィーク期間中における連続休暇の活用について、労
使の理解を始め地域におけるコンセンサスを得ることを重点に、リーフレットを作成・
配布するなど、広報・啓発活動を行っている。



１　対象

　　各都道府県の主要企業、地場産業から抽出した１，１８０社及び東証１部上場企業
　のうち東京都に本社を置く企業から抽出した１５０社、計１，３３０社（製造業
　６８５社、非製造業６４５社）について、アンケート調査を行った。
　　なお、調査回答事業場は１，１８９社（製造業５９３社、非製造業５９６社）であ
　った。



２　調査対象期間

　　平成１１年及び平成１２年の４月１６日から５月１５日までの各３０日間とした。



３　連続休暇の定義

　　調査対象期間中に実施する３日以上連続した休日・休暇を連続休暇とした。
　　なお、調査対象期間中に、３日以上連続した休日・休暇を２回以上実施する場合は
　、その合計日数を連続休暇日数とした。ただし、「分割されない連続休暇の平均日数
　」を算出するときは、長い方の日数を連続休暇日数としている。

　　

４　調査結果の概要

　（１）　連続休暇実施予定事業場は８８．１％（表１）

　　　　　連続休暇の実施を予定している事業場は、調査回答事業場の８８．１％とな
　　　　っており、製造業では９５．４％とほとんどの事業場で予定している。


　（２）　製造業で長い平均連続休暇日数（表１）

　　　　　連続休暇実施予定事業場全体の平均連続休暇日数は６．４日と、昨年の
　　　　５．７日を０．７日上回った。
　　　　　なお、製造業では７．３日と昨年（６．１日）より１．２日増加しており
　　　　、非製造業でも５．４日と昨年（５．１日）より０．３日増加している。


　（３）　製造業では９日、非製造業では５日が主流（表１）

　　　　　連続休暇実施予定事業場の連続休暇日数の分布をみると、最も多い連続休暇
　　　　日数は、製造業は９日（１９１社、３３．７％）、非製造業は５日（２９８社
　　　　、６１．８％）となっている。製造業では５日（１４７社、２６．０％）が次
　　　　いで多い。


　（４）　最も長い連続休暇は１２日（表１）

　　　　　最も長い連続休暇は１２日（９＋３日）で、３社が予定している。
　　　　　なお、最も長い「分割されない連続休暇の日数」は１１日で、１社が予定し
　　　　ている。
　　

　（５）　７日以上の連続休暇を実施する事業場の割合は２８．４％（表１）　

　　　　　「分割されない連続休暇の日数」が７日以上の事業場の割合は、２９８社、
　　　　２８．４％となっている。　

　　　　＜表２＞５／１（月）、５／２（火）を休日・休暇としている事業場数（割合）

　　
　（６）　年次有給休暇の計画的付与制度を活用する事業場は９．９％（表３）

　　　　　年次有給休暇の計画的付与制度を活用して連続休暇を実施する事業場は
　　　　１０４社、９．９％である。連続休暇日数のうち年次有給休暇の占める日数は
　　　　平均１．６日で、昨年より０．２日増加している。　

　　
　（７）　連続休暇日数が増加した事業場は４６５社（表４）

　　　　　連続休暇の合計日数が昨年より増加した事業場は４６５社となっており、こ
　　　　のうち日数の増加した理由を「暦の関係（年間休日日数は前年と同数、または
　　　　増加している）」とした事業場が４０７社、８７．５％と最も多い。　

　　　　＜表５＞ゴールデンウィークにおける連続休暇の合計日数が平成１１年より減
　　　　　　　　少した事業場数とその理由（割合）


　　
（参考）ゴールデンウィーク期間中における連続休暇実施予定事例